Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een wereldwijde producent van producten voor de bouw en constructiesector, met het Europese hoofdkantoor gevestigd in Antwerpen. De organisatie groeit snel, voornamelijk via overnames, wat leidt tot een steeds complexer IT landschap.
Om deze groei te ondersteunen, wordt een solide IT team uitgebouwd in Europa. Door de toename van de vraag naar IT leiderschap binnen de Europese organisatie zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren IT Manager Europe die de verdere ontwikkeling en aansturing van het team in goede banen leidt.
Over de functie
De IT Manager Europe maakt deel uit van het wereldwijde IT leiderschapsteam en is verantwoordelijk voor alle IT diensten binnen Europa, inclusief ERP, infrastructuur en support. Hoewel het team operationeel aangestuurd wordt door deze rol, rapporteren de Europese IT teams inhoudelijk aan hun functionele managers in Noord Amerika (Canada). Dit vraagt om sterk stakeholdermanagement en een uitstekende afstemming over de grenzen heen.
De functie is gevestigd in Antwerpen en vereist bereidheid tot reizen binnen Europa (20 30%).
-----------------------------------
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Stakeholder en Projectmanagement
* Fungeren als spilfiguur tussen de Europese business units en het globaal IT leiderschap.
* Coordineren van alle Europese IT diensten in lijn met wereldwijde standaarden en strategien.
* Opbouwen van sterke relaties met interne stakeholders, van operationeel tot directieniveau.
* Oplossen van escalaties en bewaken van leveranciersprestaties en projectscope.
* Input verzamelen van interne klanten om de gebruikerservaring te verbeteren.
Teamleiding & Structuur
* Dagelijkse aansturing van het Europese IT team (ERP, infrastructuur, service desk, security), in nauwe samenwerking met functionele leidinggevenden in Canada.
* Ontwikkelen van een hoogperformant teamklimaat waarin coaching, kennisdeling en continue groei centraal staan.
* Beheren van prestaties, opvolgen van groeitrajecten en detecteren van potentieel binnen het team.
* Implementeren van een inclusieve leiderschapsstijl en een duurzame people strategie.
Strategie & Operaties
1. Opstellen van een Europese IT roadmap in lijn met de globale strategie.
2. Ontwikkelen en implementeren van beleidslijnen rond IT, veiligheid en compliance.
3. Beheren van dagelijkse operaties in een DevOps omgeving met focus op betrouwbaarheid (99,98% uptime).
4. Budgetbeheer en optimalisatie van kostenstructuren.
5. Coordineren van risicobeheer, changemanageme