Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience?brBe one of the first applicants, read the complete overview of the role below, then send your application for consideration.brDan is deze rol jouw kans om écht impact te maken.brJe combineert payroll met HR-projecten en procesverbeteringbrJe krijgt ruimte om initiatief te nemen en zaken te optimaliserenbrJe werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staatbrJouw rolbrAls HR Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. Je neemt ownership over de loon- en personeelsadministratie én denkt actief mee over hoe het beter kan.brJe takenpakket is gevarieerd en gaat verder dan puur beheer:brJe staat in voor de volledige salarisverwerking van bedienden, in samenwerking met het sociaal secretariaat, en fungeert als back-up voor arbeidersbrJe beheert personeelsdossiers van A tot Z (contracten, afwezigheden, tijdsregistratie, verlof)brJe stelt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten correct en tijdig opbrJe levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunenbrJe volgt het wagenparkbeheer praktisch op.brJe stelt policies op en past deze aan.brJe beheert extralegale voordelen (verzekeringen, eco-cheques, …)brMaar daar stopt het niet:brJe neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voorbrJe werkt actief mee aan projecten zoals:brdigitalisering van HR-processenbroptimalisatie van payrollflowsbrwelzijns- en engagementinitiatievenbrJe helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werkingbrJe bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan.brJe hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richtingbrJe hebt ervaring binnen payroll en HR-administratiebrJe hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgevingbrJe werkt gestructureerd en discreet met vertrouwelijke informatiebrJe communiceert vlot en professioneelbrEn vooral:brJe denkt proactief mee en ziet opportuniteiten tot verbeteringbrJe durft bestaande processen in vraag te stellenbrJe neemt graag verantwoordelijkheid en ownershipbrJe haalt energie uit zowel structuur brengen als verandering realiserenbrKennis van Acerta en een sterke kennis van Excel zijn een plus. xirbnpk brJe komt terecht in een stabiele, maar vooruitstrevende organisatie waar ideeën snel omgezet worden in actie en waar HR een belangrijke rol speelt.brEen veelzijdige functie met impact en ruimte voor initiatiefbrEen vast contract van onbepaalde duurbrEen moderne en aangename werkomgeving in TieltbrEen competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelenbrEen warme, collegiale werksfeer waar teamwork centraal staatbrSamenwerking met twee ervaren HR-collega's en rapportering aan de Senior HR Managerbr4/5 tewerkstelling met mogelijkheid tot één dag thuiswerk per weekbrHR-administratie, Payroll, Verzekeringen, Sociale wetgeving, Management, Sociaal recht, MS Excel, Fleet management, Samenwerken