L'objectif de ce rôle est d'assurer le renforcement de la culture d'entreprise en tant que People & Communication Partner. Ce poste est fait pour vous si vous croyez à la force d'une communication sincère, accessible et engageante.
Compétences requises
* Une bonne connaissance des enjeux RH : intégration, dialogue social, reconnaissance, performance, bien-être.
* Des compétences solides en communication écrite, visuelle et digitale.
* La maîtrise d'outils créatifs tels que Canva mais également d'un ERP tel qu'Odoo (atout).
Ce poste offre un défi stimulant et une opportunité de croissance professionnelle. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique qui saura traduire les projets RH en actions concrètes et en messages qui résonnent.
Missions clés
* Définir et piloter le plan de communication interne en lien avec la stratégie RH.
* Créer des supports clairs et multicanaux (affichage, intranet, vidéos, newsletters, etc.).
* Relayer les projets RH (onboarding, bien-être, sécurité, dialogue social, etc.).
Ce poste est un parfait exemple de l'importance de la communication dans l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'une personne qui peut aider à promouvoir les valeurs de notre entreprise.
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre candidature avec votre CV et lettre de motivation.