Entrepreneur(esse) dans la Gestion d'Établissements
Un fondateur à cheval entre business et soins
L'objectif principal du poste est de développer et de conduire des initiatives novatrices pour améliorer la vie des résidents dans la résidence. Vous jouez un rôle critique dans la création d'un environnement accueillant et encourageant pour les résidents.
Voici quelques-unes des responsabilités clés :
* Mise en place de projets : Conceptualiser et mener des initiatives innovantes pour améliorer la vie des résidents.
* Dialogue avec l'équipe : Travailler avec les membres de l'équipe pour garantir une harmonie efficace et dynamique au sein de l'établissement.
* Maintenance de relations : Conserver des liens solides avec les familles et les fournisseurs pour promouvoir le partenariat avantageux.
Vous êtes: Un apôtre de l'innovation et de la vision, doté de capacités créatives impressionnantes.
Vos compétences clés incluent :
* Audit et conception : Adaptabilité incrédible et intuition utilisée comme outil fort, pour générer des idées pertinentes qui suscitent enthousiasme.
* Outil de lancement : Initiateur doté d'une variété de facilités qui peut aiguiser l'enthousiasme de la collectivité pour faire grandir l'entreprise.
* Collaboration et partage : Capacité à encourager ouvertement la discussion, discuter, négocier et se servir de sa vision unique comme ressource pour atteindre son objectif.
* Analyse de changements : Perception haute en alerte afin de percer les allées brumeuses entourant des occasions inattendues.
Pour ce poste, vous pouvez compter sur un contrat à durée indéterminée à temps plein, ainsi qu'une rémunération compétitive, assortie d'avantages extra-légaux dont des chèques-repas et une voiture de société.