Fonction
Objectif:
Planifier, coordonner les interventions chirurgicales/examens médicotechniques et réaliser l'anamnèse et les examens médicaux en corrélation avec ceux-ci dans une unité de consultation en collaboration avec le médecin afin de permettre un diagnostic et/ou un traitement adéquat.
Tâches:
Sous la responsabilité du Responsable opérationnel plateaux médico-techniques :
* Réaliser les examens médicaux ou les traitements dans une unité de consultation
* Accueille, accompagne (aussi bien physiquement que psychologiquement) et informe les patients et éventuellement les proches ou les accompagnateurs concernant le déroulement des interventions chirurgicales et des examens médico-techniques ou traitements afin d'obtenir leur collaboration, de les rassurer et de réaliser les examens ou les traitements de manière optimale;
* Positionne le patient dans une position optimale, de sorte à recevoir des résultats précis et réalise les examens de manière autonome sur base de protocoles ou en collaboration avec le médecin;
* Fournit l'explication aux patients et à leurs proches au sujet du suivi de la consultation, les informe et les réfère sur demande du médecin à d'autres services médico-techniques;
* Imprime les résultats des tests, les explique aux prestataires de soins et effectue un nouvel examen si nécessaire;
Exécuter des tâches logistiques avant et après la réalisation des examens médico- techniques ou des traitements
* Prépare le local pour l'examen: veille à ce que le matériel soit à disposition
* désinfecte le matériel après chaque examen et range le local;
* Fait en sorte que les échantillons prélevés arrivent au laboratoire;
* Effectuer des tâches administratives
* Planifie et coordonne les interventions chirurgicales et actes médico techniques sur base de prescriptions médicales
* Réserve le matériel en fonction de ces prescriptions
* Rassemble, évalue et enregistre les données des patients
* facture l'examen et le matériel utilisé;
* Exécute des tâches administratives diverses : prise de rendez-vous, gestion des dossiers spécifiques, encodage des patients, rassembler les demandes d'examens;
Profil
* Diplôme d'infirmier
* Compétences organisationnelles et sens aigu de la coordination.
* Qualités relationnelles : écoute, empathie, capacité à rassurer et informer les patients.
* Rigueur et autonomie dans l'application des protocoles.
* Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des dossiers médicaux.
* Esprit d'équipe et communication fluide avec les médecins et autres prestataires de soins.
Offre
* Un contrat de remplacement en 22.8h
* Classification IFIC: CAT14/14b
* Des avantages extra légaux :
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o Des chèques repas de 5,20€
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o Une prime de fin d'année
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o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
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o Assurance groupe (invalidité, pension, décès)
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o Avantages mobilité :
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+ Une intervention dans les frais de transport en commun
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+ Une indemnité dans les frais km vélo
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+ Une intervention dans les frais km voiture
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+ Parking gratuit – Transports en commun à proximité
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o 29.5 jours de congé
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o Avantages complémentaires :
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+ Intervention dans l'abonnement ULB Sports
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+ Opportunités de stage pour les enfants du personnel de 3 à 15 ans
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+ Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
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+ Avantages restauration
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+ Catalogue d'avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
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+ Bénévolat au sein d'associations
* Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
* Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
* De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau
* Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
* Mission Interne possible : pour les candidats déjà salariés de l' H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.
Modalités d'introduction de votre candidature
Veuillez-vous rendre sur le site web ou l'intranet de l'hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).