**Mise en place d'un cadre de travail épanouissant**
L'objectif est d'offrir un cadre de travail attractif et épanouissant aux membres de l'équipe, tout en garantissant la pérennité et la viabilité financière.
Cela implique de proposer des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, de développer la créativité et l'innovation et de contribuer au développement du champ des compétences.
Les principales tâches incluent :
* La gestion administrative efficace
* La prise de décisions motivée
* La recherche permanente d'amélioration
* L'acquisition de connaissances nouvelles