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Ingénieur data – ia industrielle [f/m/x]

Liège
Publiée le 18 novembre
Description de l'offre

Job description


Vos missions clés : L’IA au service de l’industrie

* Automatiser avec intelligence :
- Piloter l’alimentation de la plateforme 3DEXpérience via des workflows IA (NLP, machine learning) pour migrer et structurer des schémas de données complexes.
- Développer des scripts DataPrep/ETL et concevoir des use cases opérationnels (maintenance prédictive, contrôle qualité, supervision de process).
* Structurer pour innover :
- Normaliser et sécuriser les datasets industriels (MES, UNS) pour l’entraînement et le déploiement d’algorithmes.
- Identifier les correspondances data via l’IA et documenter les processus avec rigueur.
* Collaborer pour accélérer :
- Travailler main dans la main avec les équipes terrain, data et production pour traduire leurs besoins en solutions concrètes.
- Former les équipes et partager vos compétences pour pérenniser l’innovation.


Votre profil : Ce qui fait la différence


Compétences techniques indispensables

* Formation : Ingénieur Data, Informatique ou expérience équivalente en Data Engineering/Science industrielle.
* Expertise pratique :
- Maîtrise des outils ETL, scripts Python/R, et frameworks d’IA (TensorFlow, PyTorch).
- Expérience en structuration de données industrielles (MES, 3DEXp, UNS) et gestion de flux temps réel.
- Connaissance des enjeux de qualité data (normalisation, règles de validation).
* Anglais courant (rédaction technique) ; français courant.


Qualités humaines recherchées

* Esprit terrain : Vous préférez résoudre des problèmes sur la ligne de production plutôt que rester derrière un écran.
* Pédagogue : Vous expliquez l’IA aux non-experts avec simplicité et enthousiasme.
* Innovateur(ice) : Vous voyez les gisements d’optimisation là où d’autres voient des contraintes.
* Collaboratif(ve) : Vous croyez que l’IA se construit à plusieurs—data scientists, ingénieurs, opérateurs.

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.

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