Welke cijfers zijn de grootste drivers van onze bedrijfsresultaten? Hoe gebruik je cijfers om goede management-beslissingen te nemen? In dit traineeship krijg je een breed beeld van de veelheid aan financiële data binnen KBC Group en hoe we daar adviezen mee onderbouwen. Een duidelijk, transparant zicht op onze cijfers is niet alleen belangrijk voor onze aandeelhouders en het management, maar evenzeer voor onze medewerkers en onze klanten. Alleen zo kunnen zij goede beslissingen nemen. Dat is waar jij mee je schouders onder zet, samen met je collega’s in België en de lokale finance-afdelingen in onze buitenlandse entiteiten. Je werkt ook nauw samen met andere afdelingen van KBC Group (e.g. Group (Credit) Risk, Group Reporting Services, …). In een periode van 12 maanden doorloop je 3 verschillende afdelingen van Group Finance. Zo doe je veel praktische ervaring op. Na dit traineeship weet je beter waar je interesses en grootste sterktes liggen. Daarna gaan we samen op zoek naar de ideale job voor jou binnen één van de afdelingen van Group Finance. Wat houdt dit traineeship in? Je werkt in Brussel, Leuven of Gent. Je ziet je collega’s in actie en kan meteen toepassen wat je van hen leert. In 3 van deze onderstaande afdelingen ga je aan de slag, telkens na een korte opleiding en onder begeleiding van een ervaren collega: In het Competentiecentrum IFRS leer je de theorie van IFRS-boekhoud- en waarderingsregels om te zetten naar concrete adviezen voor verschillende activiteiten binnen KBC Group. Je leert hier ook om de IFRS rapportering van de verschillende lokale KBC entiteiten te challengen. In de afdeling Group Controlling leer je hoe de cijfers van de vele lokale KBC entiteiten worden geconsolideerd om tot een groepsresultaat te komen. En hoe dit ook leidt tot rapporteringen voor de ECB en de Nationale Bank van België. Bij Financial Reporting & Analysis krijg je een overzicht van de interne rapporteringsvereisten. Daarnaast ga je op basis van de beschikbare cijfers de juiste management-beslissingen voorbereiden alsook voorspellen hoe bepaalde financiële parameters gaan evolueren. De collega’s van Capital Management leren je de ins en outs van de kapitaalvereisten waaraan KBC Group moet voldoen. In de afdeling Tax krijg je een overzicht van de fiscale principes en de toepassing ervan, zowel voor KBC als entiteit als voor onze klanten. In de afdeling Sustainability Policy Advice ontdek je hoe we ook de rapportering over sustainability topics vorm geven naast onze financiële rapportering. En tenslotte kan je ook in 2 afdelingen meer zicht krijgen op de boekhoudkundige systemen voor KBC Bank enerzijds en KBC Verzekeringen anderzijds en de wisselwerking daarbij tussen business en ICT. Om het extra interessant te maken, proberen we je ook te betrekken in projecten. Je studeert in 2025/2026 af als Master, bij voorkeur binnen het vakgebied Financiën, Accounting of Economie. De financiële sector spreekt je aan. Je kijkt ernaar uit om je kennis over finance, accounting en/of tax verder uit te diepen. Je communiceert sterk in het Engels en/of Nederlands. Zo lukt het je om mensen te overtuigen en in beweging te brengen. Complexe materies helder en gestructureerd weergeven? Voor jou geen probleem, ook niet als er een strakke deadline is. Nieuwe opdrachten en leerkansen grijp je met beide handen aan. Je vraagt hulp aan je collega’s als dat nodig is en je volgt een pragmatische aanpak. Samenwerken vanop afstand met digitale tools, gedreven voor je doel gaan, processen omdenken (inclusief inschakelen van AI), mensen op sleeptouw nemen, … Dat zie je helemaal zitten. Ben je enthousiast, maar kan je niet alle puntjes afvinken? Grijp toch je kans. Als je wil bijleren en impact maken, is er misschien wel een match. Group Finance is het cijfermatige hart van KBC Group. Je versterkt er een team van 125 experten met ervaring in finance, accounting & tax. Zij begeleiden je om het beste van jezelf te tonen. Je maakt ook kennis met het management van Group Finance. Topexperten nemen je op sleeptouw bij de start van dit traineeship en stomen je op korte tijd klaar voor deze unieke uitdaging. Een mentor volgt je op. Reken op veel kansen om een sterk professioneel netwerk op te bouwen. Er zijn tal van doorgroeimogelijkheden binnen KBC. Aan jou om aan het stuur van je loopbaan te gaan staan! Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een competitief loon. Je kan ook kiezen uit een waaier aan extralegale voordelen. Onze werkplekken in Brussel, Leuven en Gent zijn makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Na een korte opleidingsperiode kan je net zoals je collega’s deels thuiswerken. Dankzij flexibele werkuren kan je je werk en je privéleven op elkaar afstemmen. Dat is een van de redenen waarom we het Top Employer 2025 certificaat kregen. En we vertellen je graag in een kennismakingsgesprek wat de andere redenen zijn. Onze wereld en die van onze klanten is voortdurend in beweging. Als grootste Belgische bank-verzekeraar bouwen we elke dag aan ideeën en oplossingen die onze klanten én onze samenleving vooruithelpen. Daarom zetten we sterk in op digitale en technologische innovatie, vaak gebaseerd op data en artificiële intelligentie. Bij KBC krijg je alle kansen om te groeien in je job en je loopbaan in eigen handen te nemen. Groeien in je job, je skills inzetten in een ander team of doorgroeien naar een job met meer verantwoordelijkheid. Het kan allemaal. Zo kun je rekenen op een rijkgevulde loopbaan in lijn met jouw interesses en ambities, zonder dat je van werkgever hoeft te veranderen. Als 1 groot Team Blue zijn we verbonden door onze unieke bedrijfscultuur. Je krijgt hier vertrouwen en verantwoordelijkheid om samen een resultaat te bereiken. In elk initiatief voor de klant, intern of maatschappelijk, streven we naar topkwaliteit.