Als Content (Storytelling) & Communication Specialist geef je mee vorm aan hoe een groeiende organisatie intern en extern communiceert. In deze rol combineer je creativiteit met daadkracht: je bedenkt, schrijft en realiseert content die blijft hangen. Geen theoretische marketingfunctie, maar een hands-on rol waarin jij van idee tot uitvoering impact maakt op merk, zichtbaarheid en communicatie.
* Je creëert, herschrijft en optimaliseert doelgerichte content voor diverse doelgroepen en kanalen.
* Je zet marketing- en communicatiecampagnes zelfstandig op, van concept tot uitvoering.
* Je vertaalt complexe informatie naar heldere, toegankelijke en aantrekkelijke boodschappen.
* Je beheert en actualiseert content voor de website, social media en interne communicatiekanalen.
* Je bewaakt en past de tone of voice consistent toe in het Nederlands, Frans en Engels.
* Je werkt nauw samen met de Graphic Designer om communicatie-inhoud scherp en relevant te houden.
* Je stemt af met ons social media agency en andere partners.
* Je ondersteunt events en acties (en denkt ook mee na over hoe die zichtbaar gemaakt kunnen worden)
* Je bent aanspreekpunt voor pers en externe communicatie.
* Je neemt ownership: je ziet kansen, initieert acties en realiseert zelf.
Functie-eisen
* Jij bent een sterke schrijver met een vlotte pen en een scherp gevoel voor storytelling.
* Jij bent hands-on en neemt initiatief.
* Je bent drietalig NL / FR / ENG (en durft die talen ook echt gebruiken)
* Je hebt 3-5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
* Jij combineert creativiteit met structuur.
* Jij voelt je comfortabel in een operationele omgeving met variatie en deadlines.
* Jij beschikt over ervaring in communicatie of marketing, of weet te overtuigen met aantoonbaar talent.
* Jij bent vlot in het gebruik van MS Office 365.
* Jij hebt idealiter basiservaring met CMS-systemen, social media tools en/of creatieve software.
Arbeidsvoorwaarden
* Een aantrekkelijk vast salaris afgestemd op ervaring en competenties.
* Een uitgebreid pakket aan extra-legale voordelen.
* De mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk per week.
* Minstens 30 vakantiedagen per jaar.
* Een sterke onboarding en persoonlijke begeleiding.
* Ruimte om te groeien binnen een groeiende organisatie.