Functiebeschrijving
* Hieronder vind je een samenvatting van de functie.
Sociaal jurist: het klinkt voornaam, maar wat betekent dit precies? Als sociaal jurist ben je verantwoordelijk voor het bieden van eerstelijnsadvies over arbeidsrechtelijke materies. Dat betekent dat je in eerste instantie contact hebt met klanten of medewerkers die vragen hebben over arbeidsrechtelijke onderwerpen.
Het gaat bijvoorbeeld om werkgeversvergunningen, salarisverhogingen en ontslagvergoedingen. Maar ook over discriminatie, vacaturereglementen en sociale wetten. Het is jouw taak om deze adviezen te verstrekken en ervoor te zorgen dat ze helder en duidelijk zijn.
Bovendien schrijf je artikelen en nieuwsbrieven over onderwerpen die relevant zijn voor de sector. Hierdoor kom je steeds meer op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en kan je deze doorgeven aan onze klanten.
Jouw doel is om als sociaal jurist maximaal waarde toe te voegen aan de sector. Je blijft tijdens je hele loopbaan kennis van arbeidsrecht permanent up-to-date en meegroeit met de sector.
Verdere details
Jouw profiel moet voldoen aan:
* Een masterdiploma in de rechten, met bij voorkeur een specialisatie in arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht;
* Een eerste relevante ervaring;
* Gemotiveerd om je in te werken of je bij te scholen in sociaaljuridische materies;
* Een vlotte pen, neemt initiatief en werkt graag in teamverband;
* Nauwgezet, analytisch en beschikt over een goed synthesevermogen;
Voor deze gevarieerde functie bieden wij een motiverend salaris, een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen en flexibiliteit in de werkomgeving.