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Recruiter 360°

Laeken
Sander Brussels
Publiée le Publiée il y a 14 h
Description de l'offre

Spoiler Alerte

Sander recrute en 2026 ! ‍

Nous sommes activement à la recherche de nouvelles personnalités pour rejoindre notre équipe sur Bruxelles.

Tu as un intérêt pour l'aspect commercial et le contact humain ? Tu es à l'aise à l'oral et aimes écouter et conseiller ? Tu aimes créer des liens entre les personnes et tu te considères comme un vrai match-maker ?

Parfait ! Nous sommes à la recherche de

Recruteurs 360°

pour notre bureau de Bruxelles !

Un peu de contexte : Sander est un cabinet de recrutement spécialisé dans

3 domaines : Finance, IT, HR et Legal.

Partis de zéro il y a plus de 6 ans, notre équipe ne cesse de grandir et compte aujourd'hui près de 35 personnes répartis sur 3 bureaux : Bruxelles, Anvers et Paris.

Notre objectif commun ? Être un véritable partenaire de confiance pour nos clients et candidats en offrant une expérience de recrutement sur mesure et de haute qualité. Grâce à la spécialisation de chaque consultant dans son domaine d'expertise, nous garantissons un accompagnement personnalisé qui répond aux attentes tant des candidats que de nos partenaires.

Gestion complète du processus de recrutement

pour clients et candidats, de l'analyse des besoins à l'intégration. Développement de nouveaux partenariats

: Prospection active pour élargir le portefeuille clients et offrir des opportunités diversifiées aux candidats. Conseil personnalisé

: Propose des solutions sur mesure, adaptées aux attentes spécifiques des clients et aux aspirations des candidats. Création de synergies gagnantes

: Met en relation les meilleurs profils avec les opportunités les plus pertinentes, en alliant expertise technique et humaine. Vision stratégique du marché

: Anticipe les tendances et défis sectoriels pour proposer des recrutements efficaces et innovants. Relations durables et de qualité

: Établit des partenariats de confiance, basés sur la transparence et un suivi régulier, tant avec les clients qu'avec les candidats.

Un salaire mensuel brut compétitif, basé sur ton expérience, évolutif selon tes performances Un package optimisé avec des avantages extra-légaux tels que des frais nets, bonus, voiture de société ou budget mobilité, … Un plan de commissionnement illimité basé sur tes résultats commerciaux Incentives et voyages pour récompenser ton travail : restaurants étoilés, Team building, voyages à l'étranger (Barcelone, Marrakech, Grèce, Val Thorens, Las Vegas et tant d'autres à venir !) La possibilité de télétravailler une fois par semaine, une fois autonome dans la fonction Un environnement rempli de rebondissements dans ton travail Un système méritocratique dans lequel les résultats et l'attitude professionnelle sont récompensés Un trajet de formations personnalisé et sur mesure selon tes besoins Un suivi régulier de ton évolution professionnel avec ton manager pour discuter de tes perspectives Une équipe jeune, dynamique et soudée avec une mentalité «

Work Hard, Play Hard

»

Tu possèdes un diplôme de bachelier et souhaites te développer sur le terrain Tu maitrises l'anglais et le français ou le néerlandais Tu es un commercial dans l'âme et n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour créer de nouvelles relations Tu es prêt à embarquer dans une expérience dans laquelle tu gères ton propre Business

On en parle ?

Recrutement, Vision stratégique, Développement, Budget, Recueil des besoins

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