Responsable Achat Alimentaire
Ce poste est à pourvoir au sein de notre équipe Achats, afin de renforcer nos activités dans le domaine alimentaire.
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Définir la Stratégie d'Achat
Nous recherchons un Responsable Achat Alimentaire compétent et expérimenté pour définir et suivre la stratégie d'achat de ses familles de produits. Il s'agira de travailler en étroite collaboration avec l'équipe achats et les services internes pour identifier les besoins et définir les spécificités pertinentes des clients internes.
* Négocier et référencer les produits et/ou services conformément aux objectifs définis du Groupe Compass
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Analyser les Besoins
L'intéressé analysera les besoins et définira les spécificités pertinentes des clients internes (responsables d'exploitation, chefs gérants, etc.). Il devra être capable de négocier et référencer les produits et/ou services conformément aux objectifs définis du Groupe Compass.
* Avec le support de notre juridique, veiller à la bonne gestion des risques juridiques : mise en place et suivi du contrat Achats
* Identifier les risques et les opportunités pouvant avoir un impact sur les prix et les délais de livraison des fournisseurs ainsi que sur la stratégie d'achat
* Mettre à jour les tarifs
* Avec le support du service QHSE, participer aux audits Qualité de référencement
* Faire de la veille marché (workshops, foires professionnelles…)
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Gérer les Relations Fournisseurs
L'intéressé sera chargé de gérer les relations fournisseurs, notamment en mettant en place et en suivant la mesure de performance (KPI's) pour améliorer la performance des achats (qualité, coûts, délais). Il devra également mesurer la performance des fournisseurs et assurer le respect des contrats via les KPI's Achats.
* Être garant de la bonne exécution du contrat
* Être le relai de la bonne transmission des informations entre les fournisseurs et les autres départements concernés par les processus d'achat et les nouveaux projets/activités
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Compétences Requises
Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :
1. De formation Bac +3 min souhaitable,
2. Une première expérience sur un poste similaire, préférablement dans le domaine alimentaire,
3. Solides compétences en négociation et en analyse,
4. Organisé et capable de gérer efficacement son temps, de prioriser les tâches et d'atteindre les objectifs fixés,
5. Capable d'établir de solides relations avec les parties prenantes et d'être un communiquant clair et efficace,
6. Passionné par le food,
7. Esprit d'équipe éprouvé, ouverture d'esprit,