Description de l’entreprise
Une société à taille humaine, en pleine expansion dans le secteur de la construction, est active dans la fabrication et transformation de produits techniques pour les entreprises de gros œuvre et maçonnerie.
L'entreprise dispose d’un bureau d’études afin d’être toujours au plus près des besoins de ses clients.
Présente sur l'ensemble du BENELUX et de la France, elle travaille avec une clientèle diversifiée provenant de tous les secteurs de la construction.
Description de l’emploi
En tant qu’ingénieur civil/industriel en construction bilingue français/néerlandais, vous :
* Apportez un support technique aux équipes commerciales pour répondre aux besoins clients ;
* Développez des produits sur mesure : faisabilité, calculs, modélisation 2D/3D, mise en production et suivi des certifications ;
* Travaillez en collaboration avec le bureau d’études et coordonnez avec les services production, commercial et qualité.
Exigences du poste
Les compétences requises
En tant qu’ingénieur civil/industriel en construction bilingue français/néerlandais, vos missions principales incluront :
* Fournir un appui technique aux équipes commerciales pour répondre aux besoins spécifiques des clients ;
* Contribuer au développement de produits sur mesure, de la faisabilité aux calculs techniques, modélisation 2D/3D, essais de qualification, mise en production, suivi des certifications et avis techniques, ainsi que formation des opérateurs ;
* Collaborer au travail d’équipe du bureau d’études avec les ingénieurs, responsables de projets et dessinateurs ;
* Assurer une communication quotidienne avec les autres services, tels que la production, le commercial et la qualité.
Le collègue idéal est quelqu'un...
Le collègue idéal est engagé, fiable, aime relever des défis en équipe et parle le néerlandais ainsi que le français.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 3000 et 4000 euros brut.
À propos de vos congés
Un contrat de 40h par semaine avec 20 jours de congés légaux par an + 12 jours de repos compensatoires.
Congés soumis au régime de la construction.