1. Leiding geven aan het team van 10 toepassingsanalisten binnen Payroll Services, met een focus op zelfsturing en continue verbetering. De analisten zijn dagdagelijks bezig met het vertalen van de wetgeving voor de implementatie in onze loonmotor.
2. Coachen en ondersteunen van het team om analyseopdrachten tijdig en kwalitatief op te leveren, en samen te werken naar een high performance niveau. Je neemt hen mee op sleeptouw, gaat assertief te werk en daagt hen uit om hun volledige potentieel te bereiken.
3. Door jouw coördinerende rol zal je maximale waarde genereren voor interne klanten door het opleveren van analyses, requirements en configuraties. Daarnaast werk je mee aan projecten die door veranderende sociaal-juridische regelgeving invloed hebben op de loonmotor.
4. Binnen jouw rol zal je team – overschrijdend werken waarbij je nauw samenwerkt met het Legal departement, de Acerta Service Desk en ICT-partners.
5. Met meerdere jaren ervaring als people manager in de dienstverlenende sector, breng je een waardevolle achtergrond mee. Idealiter heb je ervaring binnen legal, ICT of als analist.
6. Met sterke analyse- en synthesevaardigheden slaag je erin om processen efficiënt te beheren en te optimaliseren.
7. Als teamplayer en problem solver houd je van open, klantgerichte communicatie en transparantie.
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
8. Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
9. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
10. Je ontvangt een vergoeding voor jouw woon-werk verkeer. Je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €120,88 netto/maand.
11. Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
12. Een bedrijfswagen met laadkaart en gsm abonnement behoren ook tot jouw pakket.
13. We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
14. Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van internet thuis etc.