Commissioning Engineer - Fire Safety
Commissioning Engineer - Fire Safety | 1111608 | Charleroi
Votre nouvelle société
Notre client opère dans le domaine des bâtiments intelligents, de la sécurité incendie, du HVAC et de la gestion énergétique. L’entreprise est un acteur de référence mondial dans la conception d’infrastructures sûres, performantes et respectueuses de l’environnement.Dans le cadre du renforcement de l’équipe Corporate au sein de la division Operations, nous recherchons un(e) Commissioning Engineer Fire Safety pour intervenir sur des systèmes de détection et de prévention incendie destinés à des clients stratégiques.
Votre nouveau rôle
En tant que Commissioning Engineer Fire Safety, vous jouez un rôle central dans la mise en service, les tests et la programmation des systèmes incendie. Vous intervenez directement chez les clients et travaillez en étroite collaboration avec les Project Managers. Vos responsabilités :
1. Assurer l’installation, la mise en service, le dépannage et l’optimisation des systèmes de sécurité incendie.
2. Réaliser les tests fonctionnels, les contrôles qualité et la programmation complète des installations.
3. Rédiger des rapports techniques précis et détaillés.
4. Détecter, diagnostiquer et analyser les pannes, aussi bien sur de nouvelles installations que sur des systèmes existants.
5. Mettre à jour rigoureusement les dossiers techniques.
6. Formuler, à terme, des propositions proactives adaptées aux besoins des projets.
7. Maintenir une communication constante avec les clients et les Project Managers pour garantir une coordination fluide.
8. Agir comme référent technique sur site, en identifiant les besoins des clients et en les traduisant dans les solutions proposées.
9. Se tenir informé(e) des évolutions technologiques pour offrir un service de haute qualité.
Votre profil
10. Bachelier technique ou diplôme de secondaire technique en électromécanique/électronique ou expérience équivalente.
11. Intérêt marqué pour les installations, normes et systèmes de sécurité incendie.
12. Connaissances informatiques solides et intérêt pour des environnements IT complexes.
13. Autonomie, proactivité et capacité à prendre des responsabilités.
14. Excellentes capacités d’analyse et orientation solutions.
15. Flexibilité quant au contenu des projets et aux horaires.
16. Disponibilité pour intégrer, à terme, un système de garde (occasionnel).
17. La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais constitue un atout.
L'entreprise vous offre
18. Un salaire de base compétitif conforme au marché belge, avec une voiture de fonction accompagnée d’une carte de recharge européenne.
19. 31 jours de congé.
20. Un programme de soutien financier incluant : un plan de pension et une assurance médicale étendue.
21. Des formations intensives adaptées à votre évolution de carrière.
Que faire maintenant ?
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