Ergotherapeute geriatrie 1Etre titulaire d'un graduat/baccalauréat en ergothérapieEtre en possession de la qualification ou spécialisation en gériatrie est un atout supplémentaireAssurer les évaluations et bilan des AVJ au sein du service d'hospitalisationDéfinir les objectifs des prises en soinsDéfinir et mettre en place les outils, méthodes et conseils à appliquer selon les situationsParticiper activement aux réunions pluridisciplinairesS'intégrer au sein de l'équipe pluridisciplinaireParticiper à l'établissement des bilans spécifiques au sein de l'hôpital de jour gériatriqueDéfinir les recommandations à appliquer et veiller à leur réévaluationParticiper à la formation permanente spécifique à la gériatrieErgothérapeute motivé·e et dynamiqueQualités humaines et relationnellesSens des responsabilitésAptitude au travail en équipe pluridisciplinaireSens de l'organisation et de la rigueurAptitude à l'acquisition de nouvelles techniques de soins et de traitementsDésir de valoriser ses compétences professionnelles dans la spécialitéCapacité à s'investir dans un processus de formation continueUn contrat à durée déterminée de 6 mois (CDD) à ¾ temps (28h30/sem) en vue d'un contrat à durée indéterminée par la suiteLa valorisation des services prestés antérieurement dans le secteur des soins de santéUn cadre de travail entièrement rénové, lumineux et à la pointe de la technologieDifférents avantages :Des chèques repasCongés légaux + 4 congés extra-légauxAcquisition de congés d'ancienneté (1 jour après 2 ans, 2 jours après 4 ans, 4 jours après 6 ans et 6 jours après 8 ans)Une prime d'attractivité et une prime de fin d'annéeUn parking privé gratuit pour tout le personnelLa participation aux frais de déplacementLa possibilité de prester des heures de relance exonérées d'impôtsAccès aux soins sans le paiement du ticket modérateurDes perspectives de carrière motivantesDes unités de soins à l'architecture moderne, novatrice et fonctionnelle, pensées pour le bien-être des patients et du personnelDes formations internes et externes pour le personnel (congés d'éducation non plafonnés pour les formations en lien avec votre métier,…)La possibilité de souscrire une assurance hospitalisation à moindre coûtUne crèche « L'arbre à cabane »,…..Possibilité de formation (congés d'éducation, spécialisation,…)Entrée en fonction immédiatePour toute information complémentaire et/ou pour postuler, tu peux contacter Mr Blairon Jean-François, Cadre Intermédiaire responsable de la filière des aînés,Par mail: Par courrier: Mr Blairon Jean-François, CNDG, chaussée de Nivelles, 212 à 6041 Gosselies Pour toute information complémentaire, vous pouvez téléphoner au: 071/ Postule dès maintenant en remplissant le formulaire ci-dessous.