Ben je een strategische denker met een talent voor organisatie en leiderschap? Heb je zin om de staf Strategie vorm te geven en complexe projecten te leiden? Als lid van het managementteam geef je richting aan het beleid, stuur je medewerkers aan en zorg je voor efficinte processen en optimale samenwerking binnen de organisatie. Jij bent de drijvende kracht achter strategische keuzes en helpt het Lokaal Overheidsbedrijf Aalst groeien en evolueren. Nieuwsgierig naar deze sleutelrol? Lees dan snel verder!Je maakt als lid van het Managementteam voor de staf Strategie deel uit van het thema Strategie, waar je leiding geeft aan de staf Strategie en lid bent van het managementteam. Je rapporteert aan de algemeen directeur. De staf Strategie is een nieuw gevormde ploeg van medewerkers die in 2022 samen een traject heeft doorlopen om een gezamenlijke missie te bepalen, die als volgt luidt: De staf strategie geeft als rotor de organisatie richting en is partner van het managementteam en van de diensten bij de realisatie van de gedeelde missie, visie en doelstellingen. De staf coordineert en faciliteert organisatiebrede beleids en beheersprocessen en projecten en stemt deze af op elkaar en op het overkoepelend organisatieverhaal. De staf streeft naar permanente kwaliteitsverbetering en zet sterk in op netwerken om te zorgen voor maximale verankering. Jouw belangrijkste uitdagingen: Je werkt overkoepelend over de thema's heen en geeft samen met de andere leden van het managementteam mee vorm aan het strategisch beleid van de stad. Je vertaalt de strategische beleidsdoelstellingen van Lokaal Overheidsbedrijf Aalst in concrete programma's voor staf Strategie, rekening houdend met een optimale transversale synergie met de andere thema's, met als doel een duidelijke visie en een dynamiserende leidraad te verkrijgen voor de ganse organisatie. Je stuurt de medewerkers aan en coacht hen om optimale prestaties, betrokkenheid en verdere persoonlijke ontwikkeling te behalen. Dankzij jouw persoonlijke aanpak zorg je voor een evenwicht tussen tevreden medewerkers en een efficint georganiseerde dienst. Je organiseert, coordineert en volgt de activiteiten op. Je rapporteert en denkt mee over mogelijke verbeteringen om de werking en dienstverlening efficint, effectief en kwaliteitsvol te laten verlopen, conform de afspraken, richtlijnen en regelgeving. Je staat in voor het opzetten, up to date houden en optimaliseren van processen, structuren, rollen en resources. Je ondersteunt jouw medewerkers in de beleidsvoorbereidende fase om zo te komen tot goed uitgebouwde beleidsvoorstellen. Je beheert de middelen van de staf Strategie en je staat in voor een permanente opvolging en rapportering. Je schept een motiverend en stimulerend werkklimaat, je promoot actief eigenaarschap en je fungeert als rolmodel voor de organisatiewaarden; samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid. Je zet interne en externe samenwerkingsverbanden op en onderhoudt dez