Als medewerker HR neem je de operationele organisatie van het personeelsbeleid volledig in handen. Je combineert payroll en personeelsadministratie met rekrutering, onboarding en opleiding
Benodigde vaardigheden:
1. Bachelor diploma HR of gelijkwaardige ervaring
2. Minder dan 5 jaar werkervaring binnen HR of payroll
3. Gedegen kennis Frans taal, Prestaties: Voorbereiden en opvolgen van payroll voor arbeiders
Toezien op correcte toepassing sociale wetgeving
Organiseren van een goede opstart nieuwe medewerkers,