Functieomschrijving
?? Jouw verantwoordelijkheden
1. Beantwoorden en adviseren van klanten bij hun aankoopbeslissing
2. Aanvullen en opvolgen van producten in de verschillende afdelingen
3. Opzetten van verkoopstanden en integreren van nieuwe artikelen
4. Actief meewerken aan restyling en herinrichting van afdelingen
5. Analyseren van verkoopresultaten per leverancier en hierop inspelen
6. Tijdig doorgeven en opvolgen van bestellingen
7. Zorgen voor een nette, overzichtelijke en commerciële afdeling
ProfielNa 1 jaar als verkoper/aanvuller is er de mogelijkheid om door te groeien naar sectorverantwoordelijke van de auto-, fiets- en tuinafdeling. Dit na een positieve evaluatie.
? Jouw profiel
8. Je hebt een klantgerichte en commerciële ingesteldheid
9. Je beschikt over minstens 3 jaar relevante retailervaring
10. Je hebt technische productkennis (bv. auto, gereedschap, verf, tuin, elektriciteit) en bent inzetbaar in meerdere afdelingen
11. Je bent enthousiast, gemotiveerd en neemt verantwoordelijkheid
12. Je kan zelfstandig werken en functioneert ook sterk binnen een team
13. Je spreekt perfect Nederlands
14. Je bent bereid te werken in het weekend (2 weekends op 3)
Organisatie- en afdelingomschrijving
Als verkoopmedewerker ben jij het gezicht van onze afdelingen. Dankzij jouw ervaring en vakkennis zorg je ervoor dat klanten met vertrouwen hun aankoop doen. Je adviseert hen op een vriendelijke en professionele manier en draagt actief bij aan een aantrekkelijke en commercieel sterke winkelpresentatie.
Je werkt nauw samen met je collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de winkelverantwoordelijke.
Aanbod
? Wat bieden wij jou?
15. Een dynamische organisatie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling
16. Een hecht, gemotiveerd en enthousiast team
17. Een voltijds contract met een vast uurrooster
18. Maaltijdcheques en ecocheques
19. Een jaarlijkse premie (december)
20. Een productiviteitspremie
21. Personeelskorting op aankopen
Na een volledig jaar meedraaien in de winkel is er, bij een positieve evaluatie, reële kans op doorgroei binnen de organisatie.