Jobinhoud Als veiligheidsassistent zorg je mee voor een menselijke en veilige omgeving voor gedetineerden, je collega's en bezoekers. Je bent het eerste aanspreekpunt van de gedetineerden en dus een belangrijke schakel in een zinvolle detentie en een vlotte terugkeer naar de samenleving.
* Je begeleidt gedetineerden van onthaal tot vrijlating.
* Gedetineerden die vragen hebben of een luisterend oor nodig hebben, kunnen altijd bij jou terecht. Als je zelf niet kan helpen, zorg je ervoor dat ze bij de juiste persoon terecht kunnen.
* Bij crisismomenten sta je klaar om collega's snel te helpen.
* Je observeert en begeleidt het bezoek, de wandeling en andere activiteiten.
* Je houdt toezicht bij bijzondere activiteiten van bepaalde groepen gedetineerden, zoals mensen met een psychische stoornis.
Daarnaast zijn er nog volgende veiligheidstaken:
* Je controleert de toegang van medewerkers, bezoekers en gedetineerden.
* Je fouilleert gedetineerden en controleert verblijfsruimtes waar nodig.
* Je rapporteert verdachte gebeurtenissen en inbreuken.
* Je inspecteert de veiligheidsinstallaties en rapporteert defecten.
* Je bedient oproep- en camerasystemen, elektrische deuren enz.
* Je werkt in ochtend-, namiddag- of nachtdiensten, ook tijdens het weekend en feestdagen.
Om je goed voor te bereiden op je taak, zal je het eerste jaar verscillende opleidingen volgen en praktijkervaring opdoen. Na dit eerste jaar kan je dan volwaardig aan de slag als veiligheidsassistent.
Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.
Ben je benieuwd hoe een werkdag als veiligheidsassistent er nu concreet uitziet? Bekijk dan zeker onderstaand filmpje:
Werken in de gevangenis: veiligheidsassistent
Heb je vragen over de jobinhoud?
Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".
Werkgever Er zijn 50 vacante plaatsen beschikbaar in de gevangenis van Haren.
De gevangenis van Haren (Witloofstraat 135, 1130 Haren), die zich in het noorden van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bevindt, werd in 2022 in gebruik genomen als grootste gevangenis van het land, met plaats voor 1035 gedetineerden. De moderne gevangenis is een heus dorp dat bestaat uit meerdere gebouwen die elk hun eigen functie hebben. Gedetineerden verblijven in kleine groepen op leefeenheden, krijgen meer autonomie en worden zo goed mogelijk voorbereid op een succesvolle re-integratie in de samenleving.
Het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI)maakt deel uit van de FOD Justitie. België telt 38 gevangenissen, op verschillende locaties. Er werken in totaal mensen. Werken in een gevangenis betekent werken aan een betere en veiligere samenleving. 99% van de gevangenen komt ooit vrij.
De kernopdracht van het DG EPI is de uitvoering van een rechtsconforme, zinvolle, veilige en humane detentie gericht op de terugkeer naar de samenleving.
Dit betekent:
* Instaan voor een humane uitvoering van de detentie waarbij schadelijke effecten maximaal worden beperkt
* Voorbereiden van de re-integratie en terugkeer naar de samenleving
* Werken in overeenstemming met de van toepassing zijnde regelgeving en respect voor de rechten en plichten van gedetineerden.
* Een stimulerend detentieklimaat vergt de juiste balans tussen orde en veiligheid aan de ene kant (risicobeheersing) versus ondersteuning en begeleiding aan de andere kant (leefbaarheid).
Het DG EPI is een 'glazen huis' en moet handelen in lijn met recht en wet. Het is van groot belang dat medewerkers grote aandacht schenken aan integriteit en in lijn met de geldende normen en waarden handelen alsook mekaar daarop aanspreken.
Bij de uitvoering van de opdrachten staat communicatie en samenwerking centraal: met collega's en leidinggevenden, maar ook met gedetineerden en hun bezoekers.
Competenties Gedragscompetenties
* Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
o Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten
* Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
o Oplossingen vinden en verbeteringen voorstellen
* Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:
o Actief samenwerken
* Jezelf kennen: Begrijpen en in vraag stellen hoe je functioneert, je emoties en hun effect herkennen en zo je eigen mogelijkheden optimaal inzetten:
o Jezelf begrijpen en je emoties herkennen
* Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:
o Informatie uitwisselen en in dialoog gaan
Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Bewakers veiligheid/hygiëne en is van het niveau C.
Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.
Opgelet! Jouw motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd en weegt harder door in de eindscore (x2).
Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en kan je niet in de lijst van geslaagden worden opgenomen.
Niet vereist, wel een troef
* Je hebt kennis van kantoorsoftware.
* Je hebt kennis van vreemde talen (gezien de culturele verscheidenheid in de penitentiaire inrichtingen).
* Je beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden.
Deelnemingsvoorwaarden Jouw profiel:
* Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of een benoemingsbesluit B of C of een instapkaart.
* Je bent gemotiveerd, communicatief, stressbestendig, en een teamplayer.
Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.
Vereist diploma op de dag van je inschrijving: Je beschikt op de dag van je inschrijving over het vereiste diploma, benoemingsbesluit OF een instapkaart
1. OFWEL beschik je over een diploma hoger secundair onderwijs op de dag van je inschrijving:
* getuigschrift uitgereikt na het slagen met vrucht van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs of kwalificatiegetuigschrift van dit zesde leerjaar (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs)
* getuigschrift van hoger secundair onderwijs (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs) of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs
* diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden
* diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig lestijden
* beroepscertificeringen van niveau 3 of 4 van de Vlaamse Kwalificatiestructuur (VKS, CFC of KDG)
Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's.
Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.
Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.
Laad je diploma op in je online-cv in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.
2. OFWEL beschik je NIET over een diploma hoger secundair onderwijs, maar beschik je wel over een instapkaart: Je kan solliciteren als je beschikt over de instapkaart penitentiair bewakingsassistent niveau C.
Als je nog niet beschikt over de instapkaart, moet je deze test eerst afleggen door je in te schrijven voor de procedure ANG25306 (t.e.m. 11/06/2026). Als je slaagt, ontvang je een certificaat 'instapkaart', dat je gebruikt om in te schrijven voor deze selectieprocedure. Schrijf je zo snel mogelijk in aangezien je al een instapkaart moet hebben om te kunnen solliciteren voor deze selectie.
Je dient ook je rapport, aanwezigheidsattest of inschrijvingsattest van je de middelbare school of de basisschool op te laden in je online account zodat we je taalrol kunnen bepalen.
Ben je vastbenoemd Nederlandstalig ambtenaar? Dan kan je deelnemen op basis van mobiliteit, mits je benoemd bent bij:
. click apply for full job details