A PROPOS DE DIETPLUSLeader en rééquilibrage alimentaire avec plus de 230 centres franchisés en France et Belgique, dietplus accompagne ses clients vers une perte de poids durable, santé et bien-être. PME en pleine expansion, nous menons actuellement une importante transformation organisationnelle, avec un projet stratégique de croissance soutenue (LBO non dilutif en cours).VOTRE MISSIONSous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous prenez en charge l'ensemble des activités financières et comptables du groupe de façon opérationnelle ("hands-on"), tout en contribuant activement à la structuration stratégique des processus pour accompagner notre développement. Ce poste s'adresse tant à un(e) DAF acceptant une forte implication opérationnelle qu'à un (e) RAF ayant le potentiel d'évoluer vers une fonction de direction à mesure de la croissance du groupe.MISSIONS CLEFSPilotage Comptable et Financier :Encadrer directement les équipes comptables France (5 collaborateurs, 3 sociétés) et Belgique (1 collaborateur, 4 sociétés)Assurer personnellement et superviser la réalisation opérationnelle des clôtures mensuelles, des bilans annuels et des comptes de résultats (P&L)Suivre quotidiennement les flux financiers : encaissements, paiements, gestion proactive des encours clients et du factorContrôle de Gestion et Reporting :Préparer et présenter les reportings financiers et opérationnels mensuels à la Direction Générale, au comité stratégique et aux partenaires financiersÉtablir les budgets, réaliser les reforecasts périodiques et piloter opérationnellement la trésorerie et le factoringRenforcer progressivement les outils de contrôle interne et assurer leur utilisation pratique au quotidienManagement opérationnel & Transformation interne :Manager et accompagner les équipes de façon opérationnelle au quotidien, dans un contexte dynamique nécessitant flexibilité et réactivitéFormaliser et optimiser les procédures internes pour une efficacité opérationnelle accrueParticiper activement à la sélection, l'implémentation et l'amélioration d'outils digitaux simples et pratiques (ERP, automatisation légère, outils BI)Maintenir une implication directe et opérationnelle, notamment lors des clôtures, vérifications courantes, validation des opérations comptables et administrativesGestion des Risques et Conformité :Mettre en œuvre les pratiques essentielles de gestion des risques financiers et opérationnels ; alerter rapidement la Direction Générale en cas d'écartAssurer concrètement le respect des obligations réglementaires comptables et fiscales (Belgique et France)Relations externes :Gérer opérationnellement les interactions avec les banques, CAC, auditeurs et avocatsParticiper concrètement à la stratégie fiscale du groupeSoutenir ponctuellement la coordination des processus liés aux audits externes ou opérations financières spéciales (M&A)PROFIL RECHERCHEFormations :Diplôme Bac+5 en Gestion Financière, Comptabilité, ou discipline équivalenteOU expérience professionnelle confirmée et significative dans des fonctions similaires, au sein d'une PME multi-sociétés en croissance et en contexte de transformation organisationnelleExpériences :Minimum 5 ans sur une fonction équivalente, avec forte implication opérationnelle dans la gestion comptable, financière et budgétaireExpérience concrète en management d'équipes comptables, idéalement dans des environnements dynamiques, en changement rapideExpérience retail/franchise souhaitéeCompétences clés :Maîtrise opérationnelle des outils comptables, financiers et ERP (Horus, EBP constituant un plus apprécié)Bonne connaissance des réglementations comptables et fiscales françaises et belgesSolides compétences analytiques, notamment en gestion budgétaire, suivi de trésorerie, contrôle de gestion et reporting opérationnelMaîtrise confirmée des outils bureautiques (Excel avancé) et de reporting financierQualités humaines :Leadership opérationnel, pragmatique et accessibleAutonomie, réactivité et rigueur dans l'action quotidienneCONDITIONSLocalisation : Bruxelles, déplacements réguliers à prévoir en FranceContrat : CDI (ou contrat de prestation) à temps plein, prise de poste dès que possibleRémunération : À définir selon profil et expériencePerspectives d'évolutionEn rejoignant dietplus, vous intégrez une organisation en pleine croissance offrant de réelles opportunités d'évolution. En fonction de votre profil, vous pourrez soit consolider votre position de DAF avec des responsabilités croissantes à mesure du développement du groupe, soit évoluer d'une fonction RAF vers un rôle de DAF à part entière avec un périmètre élargi.NOUS REJOINDRE Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant la référence "DAF-BRU-2025" à l'adresse sandra.moyo@dietplus.be.Nous étudions chaque candidature avec attention et nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.dietplus s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les données personnelles collectées dans le cadre de ce recrutement seront traitées conformément au RGPD et conservées pour une durée maximale de 2 ans.