De gezondheidszorg van morgen? Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven wij daar rotsvast in en ijveren wij elke dag om die gestalte te geven.brMake sure to apply quickly in order to maximise your chances of being considered for an interview Read the complete job description below.brOnze Landsbond bestaat uit 3 ziekenfondsen: Partenamut, Helan en Freie Krankenkasse. Samen verzekeren we vandaag meer dan 2 miljoen mensen.brOnze opdracht? Complexe uitdagingen omzetten in haalbare, concrete en efficiënte oplossingen. Wij voeren onze opdrachten onafhankelijk uit, want hangen niet af van enige politieke of religieuze autoriteit. Wij kunnen ons dus toespitsen op wat echt belangrijk is: het leveren van een unieke dienstverlening aan onze leden.brHet krioelt bij ons van de mensen met talent. Hun knowhow is fenomenaal en ze nemen hun carrière resoluut in eigen handen. Ze zijn gemotiveerd, toegewijd en flexibel in hun manier van denken en handelen. Onze omgeving draagt respect, persoonlijk ondernemerschap (‘intrapreneurship’) en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel. Flexibel werken - in termen van tijd en ruimte - en een dynamisch kantoor passen perfect bij onze keuze om nieuwe manieren van werken te ondersteunen.brKom jouw kennis en carrière ontplooien bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen en maak kennis met onze open-minded en wereldgeoriënteerde bedrijfscultuur.brFunctieomschrijving De dienst Litigation heeft als doel de belangen van de landsbond en de ziekenfondsen te verdedigen bij de rechtbanken in het kader van de terugvorderingen ten laste van onze verzekerden en verstrekkers. U werkt in het domein geschillen in het kader van de verplichte verzekering. Hierbij doet u al het nodige om onze belangen te vrijwaren en de onverschuldigde betalingen terug te vorderen.brU bent verantwoordelijk voor de volgende taken:brStukken en gegevens, ontvangen via het ziekenfonds, verifiëren, ordenen en analyseren. Indien nodig, ontbrekende inlichtingen opzoeken en/of opvragen. Het dossier samenstellen en informatiseren, teneinde een terugvordering te bekomen, een verzoekschrift op stellen en in dienen voor de rechtbank, of een curator laten aanstellen of een procedure opstarten in het buitenland.brBehandeling van de uitgewisselde gegevens, onderhouden van interne en externe contacten, akkoord geven, advies verlenen, dit alles om de terugvordering te bekomen en erover te waken dat de procedures in overeenstemming blijven met de wettelijke bepalingen van de ZIV.brOntvangen van de terugbetalingen van de ten onrechte uitbetaalde bedragen, deze boeken, met het oog op de aanzuivering van onze schuldvorderingbrEen procedure gedwongen ten uitvoerlegging opstarten en opvolgen, afrekeningen van de deurwaarder analyseren en berekeningen makenbrProfiel · Goed tweetalig (Nederlands/Frans)br· Bachelor (of gelijkwaardig door ervaring)br· Nauwkeurig, stipt en georganiseerdbr· Gevoel voor prioriteitenbr· Dynamisch, klant- en dienstgerichtbr· Respect voor vertrouwelijke gegevensbr· Hij/zij beschikt over een goede kennis van de Officetools (werken met bestanden schrikt niet af).br· Ervaring in diepgaand, allesomvattend dossierbeheer is een plus.br· Als je dit in de verzekeringswereld / deurwaarders hebt gedaan, des te meer! xirbnpk br· 4 à 5 jaar senioriteit, meer mag ook.brAanbodbrDeel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken isbrEen boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgtbrVeel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)brEen voltijds, bepaalde duur contract (6 maanden verlengbaar tem 1 jaar) met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerkenbrEen loon aangepast aan je ervaring en je competentiesbrEen bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultatenbrToegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatiebrTalrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsmbr100% vergoeding van het openbaar vervoer.brTot 37 vakantiedagen per jaarbrEen grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrièrebr