Publiée le 08/10/2025 - Réference :
Dispositif d'insertion vers l'animation mobilisant individus et collectivités
Autres formes d'action sociale sans hébergement n.c.a.
Gembloux
Temps partiel
DInAMIC est un Centre d’Insertion Socio-professionnelle reconnu en Région wallonne. Nous accompagnons des adultes en reconversion ou éloignés du marché de l’emploi à travers une formation au métier d’animateur de groupes.
Poste à pourvoir
Responsabilité et missions
Le directeur administratif est en charge de la gestion administrative, financière, partenariale et stratégique de l’asbl, en collaboration avec la coordination pédagogique, l’équipe et les organes d’administration.
En collaboration étroite avec l’OA et la coordinatrice pédagogique, vos responsabilités incluent :
* Supervision et suivi des dossiers administratifs
* Coordination avec les partenaires institutionnels (Forem, Région wallonne, autres CISP)
* Rédaction de documents officiels
* Financements et subsides
* Gestion des subventions régionales et publiques (RW, Forem, …)
* Suivi des échéances, collecte des pièces justificatives, rédaction des rapports d’activité, …
* Recherche active de nouvelles sources de financement (appels à projets, …)
* Suivi comptable
* Suivi budgétaire et de la trésorerie de l’asbl
* Travail en collaboration avec le comptable externe
* Appui à l'élaboration des budgets prévisionnels
* Développement de partenariats et représentations.
* Travail en collaboration étroite avec les instances de l’asbl
* Représentation de l’ASBL lors de rencontres, événements et plateformes sectorielles
* Création et développement de partenariats avec des acteurs de la formation, de l’insertion, du monde associatif, de la fédération et des pouvoirs publics
* Contribution au renforcement de la visibilité et de l’ancrage local du Centre
* Compétences techniques
* Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
* Connaissance et intérêt pour les matières législatives et administratives en lien avec le secteur de l’insertion socioprofessionnelle et le domaine de l’animation
* Capacité à gérer des dossiers de subvention publique
* Savoir-faire et savoir-être
* Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
* Bon relationnel, esprit d’équipe et capacités de communication
* Proactivité dans la recherche de solutions
* Polyvalence et capacité d’adaptation
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Bac ou master Gestion – admin – compta
* Expérience similaire / travail dans le secteur CISP
* Savoir-faire comportementaux
* Assertivité
* Capacité de décision
* Curiosité intellectuelle
* Efficacité
* Esprit d’analyse
* Esprit d’équipe
* Faculté d’adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens des responsabilités
* Compétences numériques
* Traitement de l'information
* Expériences, langues et qualifications
* Expérience
* Niveau d'experience
* Exigé
* Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière Entre 2 et 5 ans - Non
* Niveau d'études
* Domaine d'études
* Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Secrétariat assistanat direction
* Formation supérieure initiale de type long (Master) Gestion organisations
* Connaître le domaine de l'insertion socio-professionnelle est un atout. Une expérience dans le secteur associatif est un plus.
* Niveau de maitrise
* Exigé
* Commentaire
Lieu(x) de travail
* Gembloux
Votre profil
Métier
Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière
Savoir-faire comportementaux
* Assertivité
* Capacité de décision
* Curiosité intellectuelle
* Efficacité
* Esprit d’analyse
* Esprit d’équipe
* Faculté d’adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens des responsabilités
Compétences numériques
* Traitement de l'information
Expériences, langues et qualifications
Expérience
Niveau d'experience
Exigé
Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière Entre 2 et 5 ans - Non
Niveau d'études
Domaine d'études
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Secrétariat assistanat direction
Formation supérieure initiale de type long (Master) Gestion organisations
Connaître le domaine de l'insertion socio-professionnelle est un atout.
Une expérience dans le secteur associatif est un plus.
Niveau de maitrise
Exigé
Commentaire
Condition du poste
Type de Contrat
Date de début
Date de fin
Réserve de recrutement
Régime de travail Temps partiel
Nombre d'heures 19
Salaire CP 329.02 – Echelon 5
Un contrat de remplacement pouvant évoluer vers un contrat plus long.
#J-18808-Ljbffr