Als Senior Recruitment Specialist ben je de drijvende kracht achter het volledige end-to-end recruitmentproces voor diverse en vaak specialistische functies binnen onze expertteams in België. Je krijgt de unieke kans om de recruitmentstrategie en -functie mee vorm te geven en verder uit te bouwen binnen WPP Media België. Je werkt nauw samen met hiring managers en bent onderdeel van het People team en vervult een strategische en adviserende business partner rol : je stuurt op kwaliteit, efficiëntie, een uitzonderlijke candidate experience én je bent de expert op het gebied van de Belgische arbeidsmarkt. Je werkt volgens onze recruitment 'way of working' en maakt gebruik van Greenhouse als ons centrale ATS. Wat ga je doen? Leiden en optimaliseren van het volledige recruitmentproces, van strategische intake tot aanbod en onboarding. Adviseren en strategisch challengen van hiring managers op profieldefinitie, arbeidsmarktcommunicatie en de meest effectieve wervingsaanpak. Ontwikkelen en implementeren van innovatieve sourcingstrategieën om top talent in de Belgische media- en marketingsector aan te trekken. Proactief bouwen aan een talentpool en duurzame relaties met potentiële kandidaten en relevante netwerken. Actief bijdragen aan de professionalisering van onze recruitmentprocessen, tools en de algehele candidate journey. Opzetten en uitrollen van specifieke arbeidsmarktcommunicatie-initiatieven voor de Belgische markt in samenwerking met marketing. Fungeren als kennisbron en expert op het gebied van de Belgische arbeidsmarkt, trends en wetgeving. Coachen en begeleiden van hiring managers in 'best practices' voor interviewtechnieken en selectieprocedures. Samenwerken met het People team en andere stakeholders om een geïntegreerde en toekomstbestendige talentstrategie te realiseren. Analyseren van recruitmentdata en -trends om de strategie en resultaten continu te verbeteren. Je brengt structuur, helderheid en focus in een snelgroeiende en soms complexe omgeving, en weet processen te bewaken terwijl je flexibel blijft. Wie ben jij? Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring als corporate recruiter of recruitment specialist, bij voorkeur in een creatieve, media-, agency- of snelgroeiende dienstensector. Je hebt een bewezen trackrecord in het succesvol aantrekken van talent in een competitieve markt en hebt ervaring met het opbouwen of verder ontwikkelen van een recruitmentfunctie. Je bent een proactieve 'bouwer' met een sterk ontwikkeld strategisch inzicht en een duidelijke visie op modern recruitment. Je bent een volwaardige gesprekspartner die op verschillende niveaus kan schakelen, van directie tot junior professional. Je bent procesmatig sterk en resultaatgericht, maar verliest de menselijke connectie en de candidate experience nooit uit het oog. Je hebt ervaring met een ATS (Greenhouse is een grote troef, anders de bereidheid om dit snel onder de knie te krijgen). Je bent vlekkeloos in zowel Nederlands als Frans, en je hebt een uitstekende beheersing van het Engels. Je bent analytisch ingesteld en in staat om data om te zetten in concrete actiepunten. Je bent bekend met de Belgische arbeidsmarkt, relevante wetgeving en het opbouwen van een aantrekkelijk werkgeversmerk. Je brengt structuur, helderheid en focus in een snelgroeiende en soms complexe omgeving, en weet processen te bewaken terwijl je flexibel blijft. Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met hoge druk en snel veranderende situaties. Wat bieden wij? Een strategische, bepalende en 'hands-on' rol met directe impact op de groei en het succes van WPP Media België. De unieke kans om de recruitmentfunctie mee op te bouwen en verder vorm te geven binnen een dynamische, internationale omgeving. Werken binnen een professioneel en gedreven People team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. De mogelijkheid om te werken in een stimulerende en creatieve sector. Een aantrekkelijk salarispakket inclusief competitieve extralegale voordelen Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkelingsmogelijkheden binnen WPP Media en de bredere WPP Group. Interesse? Ben jij de ervaren Recruitment Specialist die klaar is voor een rol met impact en autonomie, en wil je meebouwen aan ons succes in België? We kijken ernaar uit om kennis te maken!