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Responsable technologie electrique

Malmedy
beBee Careers
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Présentation du PostePour nous, un Chef de Service Electrique est une personne qui organise et coordonne les activités de la section électrique en s'assurant de la sécurité de tous. Il assure des interventions techniques sur le terrain, y compris la maintenance et l'optimisation des outils de production.

Missions Principales

* Maintenir et optimiser les outils de production.
* Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité, de l'environnement et de qualité.
* Manager le travail de son équipe.
* Contribuer à la gestion du matériel.
* Utiliser les softwares de gestion des dépannages et suivis des projets.
* Participer aux travaux d'investissements.
* Assurer la relation avec les entreprises extérieures.
* Réaliser des astreintes (en moyenne 10 semaines par an).

Détails Importants

* Effectifs gérés : 5 personnes et les entreprises extérieures.
* Charge de travail : *
o Interventions techniques : 45%.
o Analyses, dimensionnement et demandes d'offre de prix : 15%.
o Management et méthodes : 30%.
o Software de gestion des dépannages : 5%.
o Autres : 5%.

Compétences Rèquises

* Habilitation Haute Tension (BA5), Basse Tension.
* Connaître les dernières évolutions technologiques.
* Connaissances avancées en automatisation, instrumentation et régulation.
* Connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique.
* Notions sur Word, Excel, Outlook, SAP, Teams, Autocad (base) et Internet.
* Langues : Notions en Anglais.
* Connaître les procédures qualité/ environnement/ sécurité du service entretien.

Qualités Associées au Poste

* Français courant tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Au moins 5 ans d'expérience exigée dans une fonction d'encadrement équivalente.
* Capacité managériale.
* Capacité d'écoute et de communication.
* Sociabilité.
* Vivacité d'esprit.
* Rigoureux, minutieux et logique.
* Solides facultés d'analyse et de résolution de problèmes.
* Approche méthodique de travail orientée vers les objectifs visant l'amélioration continue.
* Débrouillardise / polyvalence / dynamisme.
* Flexibilité horaire : Travail en horaire de jour 37 heures/sem.

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