Description de l’entreprise
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment?
* Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur une région et un seul secteur en suivant des formations complètes. Ici, ma collègue Kadia et moi-même sommes expertes concernant tous les profils employés en Office & Sales (administratif, RH, juridique, réception, marketing & communication, commercial, comptable, informatique, logistique, banque et assurances, automobile, immobilier).
* Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
* Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
C'est ce qui fait depuis 30 ans que nous sommes le meilleur partenaire de recrutement en Belgique.
Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail à herstal@accentjobs.be ou à nous contacter au 04/220.01.70.
Description de l’emploi
En tant que Formateur Outils IT – Spécialisation Odoo, vos responsabilités seront les suivantes :
* Former et accompagner les utilisateurs Odoo
o Développer et animer des formations sur les différents modules Odoo selon les métiers et profils d’utilisateurs
o Créer des supports de formation interactifs : guides utilisateurs, vidéos tutoriels, e-learning, fiches pratiques
o Accompagner les “key users” dans leur montée en compétence et leur rôle de relais sur site
o Assurer le support terrain lors des phases de lancement et de stabilisation
o Collecter les retours du terrain pour optimiser les formations et la documentation
o Faire remonter les besoins identifiés vers l’équipe projet pour alimenter les évolutions fonctionnelles
* Contribuer à l’implémentation et au déploiement d’Odoo
o Collaborer étroitement avec les équipes projet et IT pour traduire les besoins métiers en contenus pédagogiques
o Participer aux tests utilisateurs, ateliers de validation et communications de déploiement
o Garantir la cohérence entre formation, processus métier et paramétrage du système
o Soutenir la conduite du changement en favorisant l’adhésion à Odoo
o Observer les pratiques terrain, identifier les besoins implicites et proposer des optimisations
* Développer la culture numérique et les usages IT du Groupe
o Former sur les outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams, SharePoint, etc.)
o Sensibiliser les équipes à l’intelligence artificielle et aux outils d’automatisation
o Promouvoir les bonnes pratiques digitales et encourager la collaboration entre départements
o S’adapter à des groupes hétérogènes et à différents niveaux de maturité numérique
* Assurer la qualité et le suivi des formations
o Mesurer la satisfaction et l’efficacité via des évaluations et indicateurs de performance
o Actualiser documentation et supports avec les évolutions d’Odoo et des autres outils
o Contribuer au reporting formation de la Jost Academy et à l’amélioration continue du dispositif
Exigences du poste
Les compétences requises
Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :
* Possède un bachelier ou master en informatique, gestion, ou équivalent, combinant compétences techniques et pédagogiques
* Justifie minimum 3 ans d’expérience comme formateur, Key user, support fonctionnel ou consultant sur des outils IT ou ERP
* Maîtrise le français et l’anglais ; la connaissance du néerlandais est un atout
* Dispose d’une formation complémentaire en gestion de projet
* Détient une certification ODOO ou une expérience démontrée sur ses modules
* Est capable de concevoir et animer des parcours de formation pour des publics variés
* A déjà rédigé de la documentation user, créé des contenus digitaux et accompagné la conduite du changement
* A participé à l’intégration ou au déploiement d’un ERP (atout majeur)
* Est sensible aux enjeux industriels, logistiques ou du transport
* Maîtrise la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook) et les outils internes de processus métier
* A formé des utilisateurs sur ERP ou outils digitaux
* Maîtrise les outils collaboratifs : Microsoft 365, Teams, SharePoint, etc.
* Est familier avec les outils d’IA (Copilot, ChatGPT) et manifeste un fort intérêt pour la culture numérique
* Communique clairement à l’oral comme à l’écrit
* Fait preuve de pédagogie et sait vulgariser des concepts techniques
* A un solide esprit collaboratif
* Montre du leadership de terrain
* Se distingue par sa proactivité et son autonomie
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune, dans un groupe en continuelle expansion
• Contrat à durée indéterminée
À propos de vos congés
A déterminer avec l'entreprise