YoungGraduateProgram voor Ingenieur
Sta je aan het begin van je carrière en wil je impact maken in een hoogtechnologischefarmaceutischeproductieomgeving? Met het YoungGraduateProgram van Pfizer Puurs krijg je vanaf dag één een vast contract en bouw je in twee jaar tijd een stevige, brede basis uit via vier rotaties van telkens zes maanden.
Je combineerthands‑on ervaringinproductie,engineeringenkwaliteitmet gerichte begeleiding en coaching zodat je na afloop landt in eenvaste roldie aansluit bij jouw talenten en ambities.
Enkelehighlightsuit jouw traject– de rest ontdek je onderweg!
1. Verbeteren en ondersteunen van productieprocessen binnen verschillende farmaceutische afdelingen
2. Verhogen van efficiëntie, continuïteit en kwaliteit door actief problemen te analyseren en op te lossen
3. Implementeren van technische proces‑en machineverbeteringen om prestaties te optimaliseren
4. Uitwerken van sterke analyses en nemen van onderbouwde technische beslissingen
5. Bijdragen aan de veilige en betrouwbare productie van kwalitatieve geneesmiddelen
6. Optimaliseren van de inzet en werking van teams op de werkvloer en stimuleren van een cultuur van continue verbetering
7. Ondersteunen vankwaliteitdoor methodes en processen correct te transfereren, valideren en implementeren
8. Versterken van de kwaliteitswerking door analytische betrouwbaarheid te bewaken, issues op te lossen en zorg te dragen voor correcte kwaliteits‑en projectdocumentatie met duidelijke voortgangsrapportering
Wat wij zoeken in jou
9. Je behaalt een masterdiploma iningenieurswetenschappenuiterlijk eind juni 2026
10. Bereid om minstens 6 maanden in 2- en/of 3-ploegen te werken
11. Je benttijdens het YoungGraduateProgramdagelijks aanwezig op de sitein Puurs
12. Sterkecommunicator(NL & ENG), open en eerlijk – je durft elk gesprek aan te gaan
13. Je werkt graag samen en begeleidt teams met respect
14. Analytisch én organisatorisch: je structureert, plant en behoudt overzicht
15. Besluitvaardig na grondige analyse, met een sterk gevoel voorownershipen verantwoordelijkheid
16. Technische affiniteit enleergierig: je wil blijven groeien en bijleren
17. Resultaatgericht: je werkt doelgericht naar duidelijke objectieven
Wat wij jou te bieden hebben
18. Vast contract vanaf dag één
19. Interessante voordelen: hospitalisatie-, tand- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement, flexibel & variabel verloningsplan
20. Goedeworklifebalance
21. Een jobin de "Factory of the Future" waar er geïnvesteerd wordt in nieuwe technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatie
22. Netwerk van meer dan 4000 enthousiaste collega’s
23. Cultuur waar onze waardencourage,excellence,equity&joycentraal staan
24. Sterke focus op groei en ontwikkeling in onze filosofie:Learn More, Experience More & Share More to Grow More.
De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen.
De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's.
Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.
Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.
Disability Inclusion:
Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!
Engineering