Vous accompagnez un chef de projet dans le suivi de projets de maintenance industrielle et développez progressivement votre rôle en gestion de projet. Dans un environnement technique varié, vous gagnez en assurance, en compétences et en vision globale des projets. Votre mission se déroule : département EMI – projets de maintenance industrielle à Fleurus Zoom sur la fonction : analyser les cahiers des charges et contribuer à la préparation des offres technico-commerciales participer aux échanges et négociations avec le client, en soutien du chef de projet définir les besoins techniques, le planning et les ressources, en lien avec l’équipe projet organiser les approvisionnements et accompagner les équipes opérationnelles suivre les activités sur site en veillant à la sécurité, à la qualité, aux procédures et au respect du planning assurer le suivi financier du projet et en comprendre les enjeux traiter les écarts et ajustements nécessaires en cours d’exécution coordonner les différents intervenants : clients, fournisseurs, partenaires et équipes de maintenance participer au débriefing de fin de projet afin de capitaliser les apprentissages développer vos compétences sur le terrain en assistant le chef de projet au quotidien Venez comme vous êtes, avec idéalement : un diplôme de bachelier ou master en électromécanique, option mécanique ou équivalent une première expérience en gestion de maintenance électromécanique d’installations industrielles de bonnes capacités d’analyse pour comprendre des problématiques techniques et organisationnelles un intérêt pour la coordination d’équipes et des échanges réguliers avec les clients une attention constante portée au respect des règles de sécurité une approche orientée solutions et amélioration continue une communication claire et une ouverture face au changement la possibilité de vous déplacer en Belgique et ponctuellement à l’étranger si nécessaire une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais Et si vous deveniez Assistant Project Manager chez Equans ? C’est aussi : un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience de belles opportunités de formation et de développement une assurance groupe & hospitalisation, pension complémentaire des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances voiture de société électrique, plan de leasing vélo un smartphone avec abonnement, intervention internet congés d’ancienneté, télétravail des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.) Chez Equans, nous ne nous contentons pas d’offrir des jobs ; nous créons des opportunités d’emploi qui font la différence. En tant que leader mondial dans les domaines de l'énergie et des services, nous vous invitons à prendre part à une aventure passionnante : rejoindre 10 000 collègues passionnés dont la mission réside à trouver les meilleures réponses aux trois grandes transitions (digitale, industrielle et énergétique) de notre époque. Concrètement ? Nous rendons les industries, les bâtiments, les infrastructures de transports et réseaux de distribution plus sûrs, performants et économes en énergie. Que vous soyez au début de votre carrière ou désireux de renforcer vos compétences, vous trouverez chez nous le soutien, les outils et l'inspiration nécessaires pour vous épanouir. De l’ingénierie à l’IT, en passant par le digital & automation, l’électricité, l’HVAC, la gestion de projet, ou les services de support, notre panel d’expertises offre une multitude d’opportunités. Développez votre carrière et vous-même Chez Equans, nous valorisons votre développement personnel : la formation continue est non seulement encouragée, mais fait réellement partie de notre culture d'entreprise. Nous ne voyons pas cela comme un coût, mais comme un investissement dans votre avenir. Grâce à notre programme d’apprentissage, passez d’apprenti à expert tout en découvrant divers métiers passionnants. Cet apprentissage ne se limite pas à la formation mais englobe aussi l’expérience acquise sur le terrain enrichie par la transmission de savoir de vos collègues ! Soyez fier de travailler sur des projets qui comptent Imaginez pouvoir dire à votre famille : « J’ai contribué à ce projet ! ». Chez Equans, nos collègues sont fiers de travailler sur des initiatives qui font la différence. Des hôpitaux aux réseaux de transport, chaque projet a un impact direct sur notre quotidien et contribue à dynamiser notre économie. Intégrez des équipe qui se soutiennent. Nous formons une tribu de collègues enthousiastes et entrepreneuriaux. Chacun d'entre nous a une personnalité et un ensemble d'idées uniques, unis par l'envie de réaliser des choses passionnantes. Nous pouvons compter les uns sur les autres. Equans en chiffres, c’est : Plus de 8000 projets gérés par près de 10 000 collègues répartis sur plus de 60 sites en Belgique et probablement plus de 40 000 boissons chaudes partagées chaque jour (et avec le sourire).