Ben je net afgestudeerd of heb je al een eerste technische ervaring opgedaan? Spreek je vlot Frans en Nederlands? Vind je het leuk om technische vragen op te lossen en je kennis te delen? Word dan Technical Advisor bij Knauf!Scroll down the page to see all associated job requirements, and any responsibilities successful candidates can expect.Knauf België is een divisie van de wereldwijde Knauf Groep, bekend voor het ontwerpen, produceren en commercialiseren van betrouwbare en innovatieve bouwmaterialen.Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren.Zin om mee het avontuur aan te gaan? Dat kan! De interne technische dienst heeft versterking nodig en is daarom op zoek naar een Technical Advisor voor de site in Engis.Waarom werken bij Knauf?Een sector in volle evolutie dankzij digitalisering, waar routine niet bestaat.Een team van ervaren en coöperatieve collega’s.Een participatief management, gebaseerd op vertrouwen en collectieve intelligentie.De mogelijkheid om een concrete en positieve impact te hebben op de afdeling waar je aan de slag gaat.Sterke bedrijfswaarden zoals menselijkheid, partnership, engagement en ondernemingszin.Een duidelijke inzet om de ecologische voetafdruk te verkleinen.Functieomschrijving Als Technical Advisor ben je de interne referentie voor het droge afbouwassortiment van Knauf. Een vraag? Een verduidelijking? Dan wenden collega’s zich tot jou!Je taken zijn opgebouwd rond 5 pijlers:Interne en externe ondersteuning Je geeft advies en biedt technische ondersteuning aan het commerciële teamJe bent een van de directe contactpunten voor klanten met betrekking tot technische aspecten van het productgammaOntwerp en optimalisatie van diverse technische documentenTesting en R&D rond bouwfysicaOpvolgen van trends en het voortdurend verdiepen van kennis over het productgamma, bouwmaterialen, technische regelgeving, bouwfysica, enz.Technische opleiding van interne teamsBen je nog niet vertrouwd met de Knauf-producten? Geen probleem! Er wordt een technische opleiding en coaching voorzien om je technische vaardigheden te optimaliseren.TeamJe komt terecht in een meertalig team van 5 personen met uiteenlopende opleidingsachtergronden. Het is een positief, dynamisch en enthousiast team. Je werkt ook nauw samen met technische verantwoordelijken aan projecten, studies en R&D-activiteiten.Arnaud Cariola, je N 1, ondersteunt je dagelijks. Je kan altijd op hem rekenen dankzij zijn sterke technische expertise. Raf De Haes, de verantwoordelijke van de technische dienst, is eveneens zeer toegankelijk. Zijn deur staat altijd open!Profiel Jouw opleiding en technische vaardigheden:Technische opleiding (graduaat/bachelor/master) of gelijkwaardige ervaringKennis van bouwfysica en thema’s zoals akoestiek, brandbescherming, thermodynamica, duurzaamheid, enz.Goede kennis van Outlook, Excel, Word, PowerPoint (kennis van een tekenprogramma is een plus)Uitstekende beheersing van het Frans en Nederlands (vereist), met een goede kennis van het EngelsJouw persoonlijkheid en soft skills:Integriteit en stabiliteit (men kan op jou rekenen!)Samenwerkingsgericht en een positieve energie binnen het teamSterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijkResultaatgericht, organisatorisch sterk en ondernemendJe leert graag nieuwe dingen en deelt graag je kennis met anderen!Aanbod Vast contract · 38u/week · 28 verlofdagenAantrekkelijk salarispakket : loon in lijn met je senioriteit, bedrijfswagen, gsm ( abonnement), groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus op basis van doelstellingen, maaltijdchequesFlexibele werkregeling met mogelijkheid tot 2 dagen telewerkDe kans om nieuwe projecten te ontwikkelen, initiatief te nemen en vooral plezier te hebben!Continue opleiding met doorgroeimogelijkhedenEen warme, collegiale en positieve werkomgevingRekruteringsprocesSpreekt deze Technical Advisor functie je aan? Solliciteer dan nu via de knop hieronder!Hoe verloopt het verder?Delia neemt contact met je op voor een eerste telefonische screening, eventueel gevolgd door een diepgaander Teams-interview.Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N 2.Daarna ontmoet je Arnaud Cariola, je N 1, gevolgd door een assessment.Is er een match? xdkqlui Dan kan het Knauf-avontuur beginnen!