En tant que Talent Officer, tu seras un véritable pilier du pôle recrutement : Identifier, approcher et évaluer les meilleurs talents pour nos partenaires. Participer à la rédaction et à la mise en ligne d’annonces attractives. Mener des préqualifications téléphoniques et des entretiens. Travailler main dans la main avec l’équipe commerciale pour bien cerner les besoins clients. Suivre les missions de recrutement en cours et proposer des actions d’amélioration. Accompagner nos clients dans leur stratégie d’acquisition de talents. Célébrer les recrutements réussis (et les nouveaux clients !). Étudiant(e) en RH, psychologie ou commerce (bachelor/master). D'autres orientations sont aussi acceptés. Tu es à l’aise à l’oral, proactif(ve) et curieux(se). Tu maîtrises le français ou le néerlandais bon niveau d’anglais. Tu as une vraie aisance relationnelle et l’envie d’apprendre vite. Tu es dispo pour au moins 3 mois. Une immersion dans une start-up qui bouge. Des responsabilités concrètes et une vraie courbe d’apprentissage. Des coachings réguliers avec des managers expérimentés. Une ambiance de travail jeune, dynamique et bienveillante. Des teambuildings réguliers et de la bonne humeur. Squarehub, c’est la nouvelle génération du recrutement. Grâce à notre plateforme innovante, nous connectons les entreprises techniques (construction, industrie, ingénierie…) aux meilleurs talents. En pleine croissance, nous recherchons un(e) Talent Officer Stagiaire pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement au développement de notre activité.