Voor een internationale speler actief in de distributie van technische producten zijn we op zoek naar een veelzijdige HR professional met een hart voor zowel payroll als werving & selectie. Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijf met een no-nonsense cultuur, waar betrokkenheid, initiatief en teamwork centraal staan.
Jouw rol:
In deze brede HR-functie ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het vlot en correct verloop van zowel de personeelsadministratie als het rekruteringsproces.
* Je beheert de volledige personeelsadministratie van A tot Z: van indiensttreding tot uitdienst, inclusief contractbeheer, verzekeringen en sociale documenten.
* Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond lonen, verlof, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.
* Je zorgt voor een correcte voorbereiding en opvolging van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
* Je neemt actief deel aan het rekruteringsproces: je schrijft vacatures uit, screent kandidaten en organiseert interviews.
* Je werkt nauw samen met interne diensten zoals finance, planning en het management.
Wat zoeken we in jou?
* Een bachelor diploma in een relevante richting en toch al een eerste HR-ervaring
* Kennis van loonadministratie en rekrutering
* Basiskennis Frans om ook Waalse collega’s correct te ondersteunen
* Vlot met IT-systemen (ervaring met Workday is mooi meegenomen)
* Planmatig, nauwkeurig en iemand die energie krijgt van afwisseling
* Iemand die zich vlot kan bewegen binnen een dynamische KMO-omgeving
Wat mag jij verwachten?
* Een voltijdse functie van onbepaalde duur
* Marktconform loonpakket, rekening houdend met jouw ervaring
* Extra voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease, 13de maand, CAO90 bonus,...
* Mogelijkheid tot hybride werken
* Internationale werkomgeving mét familiaal karakter
* De kans om jezelf verder te ontwikkelen in een groeiende organisatie