Orona
Orona est une entreprise européenne de premier plan spécialisée dans les ascenseurs et les solutions de mobilité. Outre la conception et la production, grâce à un solide département interne de R&D, nous assurons également l'installation, la maintenance, le remplacement et le renouvellement des ascenseurs.
1. Dans le monde entier, plus de 300 000 ascenseurs sont équipés de la technologie Orona.
2. Des ascenseurs de personnes aux monte-charges, en passant par les ascenseurs de voitures, les monte-escaliers et les escaliers roulants.
3. Numéro 1 en Europe: aujourd'hui, 1 nouvel ascenseur sur 10 est une solution Orona.
4. Premier fabricant d'ascenseurs au monde à avoir obtenu la certification ISO 14006 pour une conception respectueuse de l'environnement.
5. Des installations dans 13 pays, Orona emploie environ 6.500 personnes dans le monde entier.
6. En Belgique, Orona NV emploie environ 340 personnes.
Orona NV en Belgique est née de la fusion de la société flamande Coopman et de la société wallonne Ascelec Ascenseurs. Depuis 2010, ces deux entreprises font partie du groupe international Orona, dont la société mère et le site de production se trouvent en Espagne.
Description de l'offre
Chez Orona, vous ne choisissez pas simplement un emploi – vous choisissez un parcours de carrière rempli d’opportunités. Nous investissons réellement dans votre avenir. Dès le premier jour, vous bénéficiez d’une solide formation interne et, grâce au coaching sur le terrain, nous vous préparons à devenir un technicien d’ascenseurs accompli. Vous commencez avec un accompagnement, et au fur et à mesure que vous progressez dans le poste, vous gagnez en autonomie et en responsabilités.
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un technicien de maintenance sur le réseau de la STIB dans la région de Bruxelles.
Vos tâches principales :
7. L'entretien périodique et la réparation de petites pannes électriques et mécaniques sur les installations d'ascenseurs. Vous veillez à ce que les travaux effectués fassent l'objet d'un rapport correct.
8. Chaque jour, vous partez de chez vous dans votre voiture de service entièrement équipée. Vous pouvez également utiliser le réseau de métro pour vous déplacer facilement.
9. Le programme journalier est à portée de main grâce à votre smartphone Orona.
10. Tout au long de la journée, vous êtes en contact étroit avec votre coordinateur ou vos collègues et vous pouvez les contacter en cas de questions et/ou de problèmes.
11. Vous participez à des réunions d'équipe pour garantir la sécurité et la qualité du travail (ISO) toutes les 4 à 6 semaines.
12. Une fois pleinement autonome, vous serez intégré à une équipe de gardes organisée selon un système de rotation.
Exigences
Votre profil :
13. Vous êtes titulaire d'un diplôme A2 minimum en électromécanique/électricité ou vous avez une expérience technique équivalente.
14. Vous disposez d'un permis de conduire B et habitez à Bruxelles ou dans les environs.
15. Vous vous exprimez couramment en français. Vousétablissez facilement le contact et faites preuve d’une forte orientation client.
16. Vous êtes discipliné et avez toujours le souci du détail, de la qualité et de la sécurité.
17. Les gardes ne vous posent aucun problème.
Notre offre :
En échange de votre engagement, vous pouvez compter sur :
18. Un employeur international stable avec une structure horizontale et une ambiance familiale.
19. De l'espace pour travailler de manière autonome et vous développer.
20. Une solide formation interne pour pouvoir commencer à travailler de manière indépendante par la suite.
21. Semaine de 40 heures avec 12 jours de repos (journées RTT)payés par an.
22. Une rémunération adaptée à votre niveau d'expertise.
23. Voiture de service entièrement équipée (avec l'option de l'utiliser pour vos déplacements privés), y compris une carte de carburant.
24. De nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas et éco-chèques, indemnités de travail et de carwash, prime de garde, prime de fin d'année, assurance groupe et assurance hospitalisation.
25. Des événements conviviaux tels que le team building, le drink d'été, notre fête du personnel, etc.
26. Vous bénéficiez également d'un vaccin antigrippal gratuit chaque année et de nombreuses réductions dans des parcs d'attractions, des magasins de vêtements, etc.