La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l'avant. La MC apprécie l'enthousiasme de ses collaborateurs. Leurs efforts sont reconnus et appréciés. Ils peuvent saisir de nombreuses opportunités de se développer et d'évoluer dans leur fonction. Une attention importante est accordée à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Vous hésitez à nous croire sur parole ? Posez la question à tous ceux qui travaillent chez nous. Ils se feront un plaisir de vous le confirmer : chez nous, ça vit ! Au sein du service social, en s'inspirant de la vision et des valeurs de la MC et dans le respect de la réglementation, l'assistant·e social·e assure l'accompagnement et le soutien (individuellement et/ou collectivement), par une approche globale et intégrée, des personnes et des familles en détresse suite à des problèmes de santé physique ou psychique, des problèmes sociaux ou économiques. Il/elle assure également le suivi administratif et la défense des intérêts des dossiers de membres dans le cadre des réglementations relatives à l'Assurance Obligatoire Soins de Santé et Indemnités et les législations connexes. Vos missions principales : Conseiller, soutenir, accompagner et informer les membres dans le cadre des permanences sociales et des visites à domicile sur toutes les matières légales et sociales relatives à la maladie et au handicap, ainsi qu'à l'infrastructure qui s'y rapporte, propres au service social mutualiste ; Travailler dans le cadre de projets définis annuellement sur base d'un plan d'action ; Suivre administrativement les dossiers et défendre les intérêts des membres ; Se concerter et collaborer avec les services internes et externes dans le cadre d'une "approche client" intégrée ; Assurer une fonction "signal" quant aux lacunes, dysfonctionnements, besoins, … relatifs aux législations et règlementations sociales et le système de protection sociale en général ; Veiller à sa formation permanente. Être titulaire d'un diplôme de bachelier assistant social Avoir de réelles capacités d'écoute active et d'analyse Faire preuve d'une bonne résistance au stress Être apte à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Être capable de gérer de façon autonome un secteur géographique Avoir de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite (capacités de rédaction et de synthèse) Adhérer aux valeurs de la MC, avoir une bonne perception de l'organisation et de la politique de la MC Faire preuve d'aisance face aux applications informatiques Office 365 par exemple et savoir s'adapter facilement aux programmes informatiques propres à la MC Être prêt·e à se déplacer dans différents lieux de permanence et sur le territoire du pôle de Bruxelles. Avoir une expérience de travail en tant qu'assistant·e social·e dans le secteur de la santé est un atout Une connaissance de base de la législation sociale dans le secteur des soins de santé au sens large, ainsi que des infrastructures dans le domaine médico-social au niveau régional et local constitue un plus Un contrat CDD d'un an à temps plein sur le site de Bruxelles. L'entrée en fonction est prévue pour le 04/08/2025. Une rémunération attractive assortie d'avantages extra-légaux: 13ème mois, prime de juillet, chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extra-légales, remboursement des abonnements aux transports en commun, indemnité vélo, intervention dans les frais de déplacement en voiture,; Un réel équilibre vie privée-vie professionnelle avec des possibilités de télétravail après la période de formation, des jours de congés extra-légaux et un travail flexible en horaires flottants; Un accompagnement et une formation adaptés aux nécessités de la fonction, ainsi que des possibilités de développement pour une carrière dynamique et évolutive; Un job à réelle plus-value sociale qui contribue au bien-être et à la bonne santé des affiliés; Un cadre de travail dynamique et ouvert, dans une ambiance chaleureuse où la collaboration et l'esprit d'équipe sont bien présents. Système de santé, Rédaction, Communication, Prêt, Législation sociale, Services sociaux, Analyse, Physique, Suivi administratif, Politique, Protection sociale, MS Office Suite, Informatique, Infrastructure, Système de santé, Active listening