Introductie
IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Business Architect (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Brussel.
1. Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
2. Duurtijd: Lange termijn
3. Regio: Brussel
4. Fulltime
Functie
Bedrijfsarchitectuur speelt een cruciale rol bij het afstemmen van de strategische doelstellingen van Elia op haar operationele capaciteiten. Het fungeert als een blauwdruk die de structuur van het bedrijf schetst, met inbegrip van processen, informatie en systemen, en zo zorgt voor samenhang en efficiëntie. Door de kloof tussen strategie en uitvoering te overbruggen, stelt bedrijfsarchitectuur de organisatie in staat om strategische doelstellingen op hoog niveau effectief te vertalen naar uitvoerbare initiatieven. Deze afstemming zorgt ervoor dat middelen optimaal worden ingezet om de gewenste resultaten te bereiken, bevordert flexibiliteit bij het reageren op marktveranderingen en helpt bij het identificeren van kansen voor innovatie.
Samen met bedrijfsanalisten, portfoliomanagers en programmamanagers zijn de bedrijfsarchitecten binnen Elia ondergebracht in een centraal team van de afdeling ‘Strategy Implementation and Transformation Office (SITO)’. De kandidaat die wij zoeken, zal als Business Architect aan de slag gaan binnen de afdeling Customers, Markets and System (CMS) bij Elia. De CMS-afdeling beheert (onder andere) klantrelaties, marktontwerp, systeemoperaties, toereikendheid en netontwikkeling, ter ondersteuning van een veilige, duurzame en efficiënte energietransitie.
5. Het definiëren van de beoogde bedrijfsarchitectuur van CMS in overeenstemming met de visie/strategie zoals vastgesteld door het management van de CMS-afdeling; dit omvat het definiëren van de vereiste bedrijfscompetenties (georganiseerd in bedrijfscompetentiekaarten) om de visie/strategie te realiseren,
6. Verdere uitwerking en implementatie van de Elia-informatiestrategie binnen de CMS-afdeling: Identificatie en definitie van datadomeinen en aanwijzing van data-eigenaren, Het definiëren van conceptuele bedrijfsinformatiemodellen met behulp van de standaardtoolkits van Elia, Het bepalen van de vereiste bedrijfscompetenties om de beoogde informatiearchitectuur te implementeren
7. Je ondersteunt de introductie van AI op het niveau van de bedrijfsarchitectuur.
8. Identificatie van bedrijfsproducten en dataproducten,
9. Je draagt bij aan/leidt de besluitvorming via bedrijfsarchitectuuractiviteiten op alle niveaus in de organisatie. Bijvoorbeeld: je ondersteunt capaciteitsgestuurde sturing en prioriteitsstelling door de benodigde capaciteitsheatmaps aan te leveren.
10. Neem het voortouw bij initiatieven om Business Architecture Blueprints te definiëren en te valideren – in samenwerking met domein- en oplossingsarchitecten en met sterke betrokkenheid van business stakeholders en businessanalisten; stel domein- en oplossingsarchitecten in staat om passende (digitale) oplossingen te definiëren,
11. Je zorgt voor de afstemming van de (beoogde) CMS-bedrijfsarchitectuur met de andere afdelingen (Assets, Strategy, Infra, CDO-office, 50Hz, IT)
12. Zorgen dat de IT-architectuur en het IT-traject aansluiten bij de bedrijfsarchitectuur en het bedrijfstraject
13. Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van architectuurmethodieken, raamwerken, tools en opleidingen,
14. Je leidt en/of neemt actief deel aan de nodige vergaderingen om een succesvolle implementatie van de beoogde bedrijfs- en data-architectuur te waarborgen
15. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen.
Functie-eisen
16. Een goede beheersing van het Nederlands en/of Frans en Engels is vereist.
17. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van bedrijfs- en informatiearchitectuur in een vergelijkbare functie.
18. Je hebt een diploma civiele techniek of bedrijfskunde of een masterdiploma in een exacte studierichting.
19. Kennis van activiteiten op het gebied van klanten, markten en systemen (nutsbedrijven) is een groot pluspunt.
20. Je bent servicegericht en gericht op het waarborgen van continuïteit.
21. Je beschikt over uitstekende soft skills. Je bent een uitmuntende stakeholdermanager.
22. Je hebt een gedegen kennis van het definiëren van een Business Architecture-raamwerk en het op begrijpelijke wijze communiceren met de verschillende stakeholders,
23. Je hebt een gedegen begrip van Domain Driven Design (DDD),
24. Je hebt een gedegen begrip van software-integratiepatronen, platformtechnologieën, datawarehouses, datalakes en datameshes, waardoor je vloeiend kunt communiceren met collega’s van de IT-afdeling,
25. Je hebt achtergrond en ervaring met implementaties waarbij gebruik wordt gemaakt van AI,
26. Ervaring met UML, BPMN en Archimate is een must
27. Je hebt een systemische manier van denken en bent een uitstekende communicator.
28. Je kunt initiatief nemen, zelfstandig werken en transversale initiatieven coördineren
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, … Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met laad- of tankkaart aan.
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!