Au quotidien cette fonction signifie un ensemble de missions discutées avec l'organe d'administration
Réflexion stratégique
A travers de nombreuses lectures en lien avec le secteur et son actualité ; grâce à de multiples partenariats à maintenir, renforcer et créer ; continuer à développer l'activité du Réseau tout en veillant à préserver son histoire, son identité et ses valeurs.
Gestion d'une équipe de 45 personnes
Accompagner les équipes dans la phase de changement que connait actuellement le Réseau, développer leur autonomie et leur prise de responsabilité dans leur fonction ;
Assurer le lien avec les équipes à travers les coordinations de services ;
Veiller à maintenir la raison d'être du Réseau auprès des équipes ;
Participer aux organes de concertation et veiller à y apporter les informations utiles au développement de l'ASBL
Représentation auprès des partenaires
Représenter le Réseau et maintenir sa place d'influence au sein du secteur via la participation à différentes réunions du secteur, des OA, des groupes de travail et autres rencontres politiques en lien avec les projets du Réseau ;
Utiliser son carnet d'adresse pour développer les différents partenariats utiles pour le Réseau
Gestion administrative et financière de l'ASBL
Garantir la bonne tenue de l'ensemble des obligations légales de l'ASBL ;
Initier le développement et le suivi d'outils de gestion utiles pour le pilotage de l'ASBL
Votre profil:
* Vous avez une expérience probante dans une fonction similaire ;
* Vous connaissez le secteur de l'insertion socio-professionnelle, son public, ses enjeux et son réseau ;
* Vous avez une connaissance des réalités socio-économiques locales et un carnet d'adresse vous permettant de développer des partenariats pertinents ;
* Vous êtes convaincu de la mission du Réseau et avez la capacité de la partager et la défendre auprès des équipes et des partenaires ;
* Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et de concertation avec les différentes parties prenantes au projet ;
* Vous êtes disposé à vous investir dans cette fonction et y consacrer du temps ;
* Vous faites preuve d'une grande capacité organisationnelle et vous savez transmettre cette compétence ;
* Vous savez avoir une vue d'ensemble des dossiers et pouvez réagir de manière rapide et posée aux situations critiques.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 5 000,00€ à 6 500,00€ par mois
Avantages :
* Formation continue
* GSM de fonction
* Jours de congés supplémentaires
* Ordinateur de fonction
Lieu du poste : En présentiel