Rôle de consultant en recrutement
Présentation du poste
Nous sommes à la recherche d'un consultant en recrutement compétent pour rejoindre notre équipe.
Détails du poste
Gérer un portefeuille clients ET candidats (oui, vous serez un peu comme Cupidon, mais pour le monde pro).
Suivre les recrutements de A à Z (voire jusqu'à Z+).
Participer à la vie du bureau (on ne parle pas que de faire des TikToks).
Devenir un(e) expert(e) de votre marché (cape de super-héros non fournie).
Conseiller, accompagner, et parfois sauver vos clients et candidats de situations complexes.
Contribuer activement au succès de notre entreprise.
Compétences requises
Un excellent sens de la communication et d'une âme d'entrepreneur.
Capacité d'atteindre des objectifs sans paniquer (ni faire brûler la machine à café).
Doté(e) d'un excellent sens de la vente et une bonne connaissance du français/anglais.
Vos avantages
Un salaire fixe + commissions sur vos placements (plus vous réussissez, plus vous remplissez le cochon-tirelire).
26 jours de congé + 4 jours bonus (parce que vous le valez bien).
Des chèques repas de 15 € (vous allez aimer déjeuner).
Un abonnement téléphonique, évidemment.
Des récompenses selon vos performances : iPhone, voyages, Rolex… on est plus