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Conseiller en prévention niveau 2 h/f/x

Milmort
JOBMATCH Liège
Publiée le 4 décembre
Description de l'offre

Entreprise spécialisée dans l'aéronautique recherche un Conseiller en prévention niveau 2.

Description
Votre rôle : piloter les projets sécurité du site et garantir leur mise en œuvre opérationnelle. Sur le terrain : être présent en atelier, identifier les risques, accompagner les équipes et veiller au respect des règles HSE. Prévention & conformité : réaliser des analyses de risques, proposer des actions correctives et assurer la conformité légale. Formation & sensibilisation : animer des formations et renforcer la culture sécurité. Incidents : analyser les accidents/incidents et suivre les actions d'amélioration. Communication : collaborer avec toutes les parties prenantes et diffuser une communication claire et mobilisatrice.

Votre profil
Profil recherché

* Conseiller en Prévention Niveau 2 (obligatoire)
* Formation supérieure à orientation technique
* Min. 5 ans d'expérience en HSE, idéalement en milieu industriel
* Très bonne connaissance des normes et réglementations HSE (ISO 14001, 45001)
* Français courant ; anglais = atout

Compétences & qualités

* Solides capacités d'analyse et forte présence terrain
* Gestion de projets et aptitude à mobiliser les équipes
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
* Communication efficace et leadership naturel



Nous offrons

* Package salarial attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences, incluant des avantages extralégaux (voiture de fonction, assurance santé, chèques-repas, etc.).
* Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans le secteur aéronautique.
* Opportunités de développement professionnel : Formations continues, projets diversifiés et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances. Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences. Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l'âge, l'origine, le genre, la religion, un handicap, l'orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.

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