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Job | head of kyc | bruxelles

Bruxelles
CDI
Publiée le 15 septembre
Description de l'offre

Job | Head of KYC | Bruxelles

5704 Belfius Banque Customer Services Bruxelles Permanent

Description

La division Anti Financial Crime Operations (AFCO), récemment créée, regroupe les équipes opérationnelles en première ligne dans la lutte contre la criminalité financière. Notre objectif est de mieux protéger la banque et ses clients contre la fraude externe (paiements, cartes, virements, transactions en ligne, phishing, etc.) et la criminalité financière grâce à des contrôles opérationnels KYC et KYT, et ce pour tous les segments de clientèle.

Votre job en deux mots

Au sein du Staff de l’AFCO, nous recherchons un responsable pour l’activité KYC. En tant que Head of KYC, vous serez le pivot stratégique et opérationnel des activités de connaissance client (KYC) de la banque, tous segments confondus (Retail, Wealth, Private, Corporate, Public & Social & Financial Institution). Vous serez responsable de la mise en œuvre, du pilotage et du renforcement du dispositif KYC, avec une attention particulière portée aux clients à risque accru. Vous agirez en parfaite coordination avec les guidelines définis par le département Compliance et en collaboration avec les différents stakeholders internes et externes.

Vos responsabilités :

Management d'équipe :

1. Diriger les différentes équipes d’analystes « KYC » en veillant à une définition claire de leurs responsabilités.
2. Mettre en place des processus et procédures efficaces.
3. Engager les équipes dans la réalisation de leur mission.

Qualité et conformité :

4. Garantir la qualité, la complétude et la conformité des dossiers KYC, en lien avec les guidelines définis avec Compliance.
5. Mettre en place des procédures de contrôle qualitatifs.

Suivi des performances :

6. Définir et assurer un suivi qualitatif et quantitatif des principaux KPI, aussi bien au niveau de la division qu’au niveau individuel.

Stratégie et représentation :

7. Participer activement à toutes les évolutions et orientations stratégiques de la division AFCO.
8. Représenter vos équipes, la division et la banque, aussi bien en interne qu’en externe.

Management participatif :

9. Mettre en place un management participatif où les collègues se sentent reconnus pour leur qualité et leur approche.

Pas besoin d’être un oiseau rare

Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants :

Leadership :

10. Leader inspirant, capable d’orienter et de guider ses équipes.
11. Capacité à vendre et défendre votre activité et vos équipes, aussi bien en interne qu’en externe.

Gestion des risques :

12. Conscience des enjeux et capacité à trouver un juste équilibre entre gestion du risque et importance commerciale.

Capacités organisationnelles :

13. Mise en place d’une activité efficace avec une recherche constante d’amélioration.
14. Créativité et motivation pour adapter les différents processus administratifs.
15. Participation aux nombreux projets organisationnels ou IT.

Environnement de travail :

16. Direction de grandes équipes dans un environnement trilingue (FR-NL-EN).
17. La fonction est une fonction de niveau SE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le projet AFCO est essentiel pour la défense de la banque et de ses clients. La mission est claire, les ambitions sont grandes. Devenez un des acteurs majeurs de ce défi.

Belfius prend soin de ses talents

Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :

18. Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
19. Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
20. Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
21. Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.


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