Taken en verantwoordelijkheden
Jij bent de persoon die het hele wervingsproces van A tot Z in handen neemt.
Van het binnenhalen van opdrachten, het adviseren van klanten, tot het vinden en plaatsen van de juiste kandidaat – jij draait je hand er niet voor om. Je haalt energie uit het behalen van resultaat, ziet kansen waar anderen obstakels zien en hebt een gezonde commerciële drive.
Wat jij gaat doen
Zelfstandig beheren van klantrelaties en vacatures
Kandidaten sourcen, interviewen en begeleiden
Nieuwe opportuniteiten signaleren en omzetten in resultaat
Adviseren & begeleiden van klanten over de juiste wervingsstrategie die bij hen past
Bijdragen aan de groei van het team en onze propositie in de markt
Profiel kandidaat
Wie jij bent
Minimaal 5 jaar ervaring in werving & selectie
Commercieel en ondernemend – je ziet kansen en grijpt ze
Gedreven door resultaat én door de juiste match: je haalt voldoening uit het plaatsen van mensen waar ze tot hun recht komen
Een sterke communicator met inzicht in business én mens
Zelfstandig, scherp, professioneel – iemand die verantwoordelijkheid neemt
Geboden wordt
Een sleutelrol binnen een ambitieus, professioneel team
Een beloningsmodel dat resultaat beloont – inclusief aantrekkelijke bonus
Vrijheid om je eigen aanpak en netwerk te bouwen
Een cultuur waar ervaring, snelheid en ondernemerschap tellen
Vast contract of freelance
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Stuur je cv of LinkedIn-profiel naar Sabine Vanovenberghe voor een vertrouwelijk gesprek.
Wij kijken uit naar een gesprek met een echte Talent Acquisition Specialist met passie – iemand die ons vak ademt, deals maakt en klanten blij maakt.
Show more Show less