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Erasme - infirmier en médecine interne (h/f/x) - cdi/indépendant- temps plein/temps partiel

Bruxelles
CDI
Indépendant
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB)
Infirmier
Publiée le 21 janvier
Description de l'offre

Durée indéterminée

Temps plein

Sur site

Bruxelles

À propos de l'offre

Erasme - Infirmier en Médecine Interne (h/f/x) - Jour/Nuit - CDI/Indépendant- Temps plein/Temps partiel

Présentation du service du service de Médecine Interne - Néphrologie

Le service de Médecine Interne de l'Hôpital Erasme est un plateau hautement spécialisé, dirigé par les Professeurs Anne-Pascale Meert et Alain Lemoine. Il traite des pathologies variées telles que les maladies rénales, les déficits immunitaires, et les troubles ioniques (clinique de la natrémie). Le service assure également la prise en charge des patients greffés et la gestion des transplantations et explantations rénales. L'unité fonctionne de manière multidisciplinaire, en étroite collaboration avec les services de soins intensifs et les urgences.

Fonction

En tant qu'infirmier en médecine interne, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients et dans la coordination des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené à travailler en horaires de jour et de nuit, et vos principales missions incluront :

Assurer la surveillance et les soins aux patients hospitalisés en médecine interne.

Collaborer avec les médecins, aides-soignants, et autres professionnels de santé pour garantir un parcours de soins optimal.

Veiller à la gestion et à l'éducation des patients transplantés rénaux.

Participer aux réunions multidisciplinaires et aux tours médicaux pour suivre l'évolution des patients.

Utiliser et entretenir les équipements médicaux de pointe du service.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier avec un intérêt pour la médecine interne et les soins de néphrologie.

Une expérience en soins intensifs ou en greffe rénale constitue un atout.

Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement multidisciplinaire.

Vous êtes dynamique, organisé, et à l'écoute des patients.

Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion des dossiers patients.

Offre

Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant (rémunération basée sur l'IFIC 14)

Avantages annexes :

Prime de fin d'année

Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)

29.5 jours de congés et 12 jours de repos compensatoire

Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)

Avantages « santé » pour les employés lors d'hospitalisations ou de consultations

Remboursement des frais de transports

Formations et séminaires tout au long de la carrière

Politique bien-être et santé au travail

Facilités et Services :

Parking gratuit – Métro à proximité

Abonnement aux activités sportives des campus ULB

Stages pour les enfants du personnel

Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel

Parcours méditatif sur le campus

Restaurant d'entreprise, snacks, service de presse

Bénévolat au sein d'associations

Modalités d'introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).

Type de contrat

Durée indéterminée

Nombre d'heures par semaine

Temps plein

Lieu du travail

Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique

À propos de nous

L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l'Hôpital Erasme, l'Institut Jules Bordet et l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l'initiative de la Ville de Bruxelles et de l'Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l'excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d'hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d'offrir à l'ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l'ensemble.

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