Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Werk je graag in een dynamische, familiale omgeving waar je impact kan maken? Dan is deze functie iets voor jou.
Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. In deze sleutelrol ben je een centrale schakel binnen de organisatie. Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. Samen met collega's uit diverse afdelingen draag je actief bij aan een positieve, betrokken en duurzame werkomgeving.
Jouw takenpakket als HR & Payroll Officer:
* Zorgen voor een correcte en tijdige payrollverwerking
* Beheer van de volledige personeelsadministratie
* Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers
* Coördineren van opleidingen en groeitrajecten
* Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en re-integratie
* Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
* Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid
* Voorbereiden en ondersteunen van de personeelsplanning
Het ideale profiel als HR & Payroll Officer:
* Bachelor in HRM of gelijkwaardig door ervaring
* Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie
* Ervaring met payroll en kennis van sociale wetgeving
* Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
* Nauwkeurig, proactief en communicatief sterk
* Discreet, integer en met een goed gevoel voor mens én organisatie
Het aanbod als HR & Payroll Officer:
* Een stabiele, familiale werkomgeving met ruimte voor initiatief en eigen inbreng
* Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals:
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Ecocheques
* Een flexibele vakantieregeling met 20 verlofdagen en 12 bijkomende compensatiedagen
Interesse? Solliciteer dan snel online!
Payroll, Sociale wetgeving, Loonadministratie, Verzuimbegeleiding, Arbeidsvoorwaarden, Communicatief sterk, Personeelsplanning