Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten
Studieniveau
Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
Plaats van tewerkstelling
PZ SCHELDEWAAS
Gravenplein 7, 9120 Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
Uiterste inschrijvingsdatum
Arbeidsregeling
Statutair
Voltijds
Jobomschrijving
Kerntaken
Uitvoering van de wettelijke taken zoals omschreven in de wet van 5 augustus 1992 op het politieambt en omschreven in de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus.
De rol van de DPO is zowel een strategische als operationele rol, waarbij een diepgaand begrip van gegevensbescherming, risicobeheer en technologische ontwikkelingen essentieel is. De functie maakt als rechtstreeks medewerker van de korpschef deel uit van het managementteam en bepaalt in deze hoedanigheid mee de strategie en het beleid van de politiezone op de korte, middellange en lange termijn. De functie is als Data Protection Officer (DPO) verantwoordelijk voor de implementatie van en het toezicht op de Algemene Verordening inzake gegevensbescherming (functionaris voor de gegevensbescherming). In het kader van deze functie draagt de DPO bij aan de visie en strategie uitgedragen door de politiezone door strategisch advies te verlenen op managementniveau, de vigerende wetgeving te interpreteren, het doorvoeren van interne audits, procesverbeteringen en het opleiden en sensibiliseren van medewerkers om de maturiteit op vlak van gegevensbescherming binnen het korps te optimaliseren. Dit door het opstellen en implementeren van een gegevensbeschermingsstrategie. De jurist/DPO staat het korpsbeleid bij in juridische aspecten in de brede zin van het woord: (overheidsopdrachten, burgerlijke aansprakelijkheids- en verzekeringskwesties, personeelsstatuut, arbeidsongevallen, tuchtdossiers, privacywetgeving, bestuurlijke handhaving, algemeen bestuurlijk toezicht).
De jurist/DPO rapporteert rechtstreeks aan de korpschef en is belast met de taken als bedoeld in artikel 39 van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG”), in hoofdzaak: de korpschef in zijn/haar rol van verwerkingsverantwoordelijke informeren en adviseren over de verplichtingen uit hoofde van de AVG en van andere gegevensbeschermingsregels. Het gaat daarbij over het verstrekken van informatie en gespecialiseerd juridisch advies over de implementatie van de AVG en de nationale en internationale regelgevingen.
Hij/zij verstrekt advies gegevensbescherming effect beoordeling en ziet toe op de uitvoering daarvan in overeenstemming met de AVG. De jurist DPO adviseert de korpschef over het risiconiveau van bepaalde gegevensverwerkingsactiviteiten.
Hij/zij communiceert over de bestaande behoeften, mogelijke blinde vlekken en verbeteringsmogelijkheden binnen het politiekorps. Hij/zij staat in voor het beantwoorden van vragen inzake gegevensbescherming in (IT-)contracten, disclaimers en algemene voorwaarden voor het gebruik van websites.
Een belangrijke kerntaak is het toezien op de interne naleving van de AVG en van andere gegevensbeschermingsregels, alsook van het beleid van de PZ Scheldewaas m.b.t. de bescherming van persoonsgegevens, met inbegrip van de toewijzing van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van het bij de verwerking betrokken personeel en de betreffende audits.
Het gaat daarbij in het bijzonder over het sensibiliseren, met als doel een draagvlak en een gedeeld begrip en toepassing inzake gegevensbescherming te bewerkstelligen. De jurist/DPO zal de korpsleden en in voorkomend geval verwerker(s) stimuleren om de verplichtingen inzake gegevensbescherming na te leven. Hij zal dit actief opvolgen en in functie daarvan een opvolgingstool en rapportage aan de korpschef uitwerken.
De jurist/DPO oefent zijn/haar taken volledig onafhankelijk uit en brengt rechtstreeks verslag uit aan de korpschef. Hij/zij zal deelnemen aan platformen/overlegorganen voor de veiligheid en de bescherming van persoonsgegevens. Hij zal fungeren als contactpersoon voor de uitoefening van de rechten van het individu ten aanzien van de controleoverheden.
Indien de functie door de korpschef wordt aangesteld als evaluator, het voeren van de nodige plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken.
Uitvoeren van relevante neventaken in opdracht van de korpschef/korpsleiding voor zover de kerntaken daarbij niet in het gedrang komen.
Vragen omtrent promotiekansen, loon en de voordelen?
#J-18808-Ljbffr