S'inscrire jusqu'au
23/10/2025
Début le
03/02/2026
Âge maximum
49
Niveau d'étude
Master
Type de contrat
CDI
Salaire minimum de départ (net)
3.168 EUR
Prime de fin d'année minimum (net)
1.048 EUR
Lieu de travail
À déterminer
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Que faites-vous ?
En tant qu'officier supérieur chargé de la logistique dans la marine, vous êtes responsable de la coordination, de la planification et de l'optimisation des processus logistiques essentiels à la capacité opérationnelle des unités maritimes. Vous travaillez dans un environnement dynamique où vous dirigez des équipes logistiques, prenez des décisions stratégiques et collaborez étroitement avec d'autres partenaires militaires et civils. Vous jouez un rôle clé dans la garantie de la disponibilité du matériel, de l'approvisionnement et du transport, tant au niveau national qu'international. Vous avez un esprit analytique, vous êtes décisif et vous disposez d'excellentes compétences en communication. Grâce à votre expérience et à votre leadership, vous veillez au bon déroulement des opérations logistiques, même sous haute pression ou dans des conditions difficiles.
Cela vous parle vraiment :
* Collaborer avec des collègues de la force terrestre, de la force aérienne, des services médicaux, des autorités publiques et des fournisseurs externes.
* Coordonner l'approvisionnement, le transport, la maintenance et la gestion des stocks.
* Conseiller les commandants sur la faisabilité logistique et les risques.
* Veiller au respect de la réglementation, de la sécurité et des normes de qualité.
* Former et encadrer les collaborateurs logistiques juniors et les officiers.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
* Vous aimez travailler avec des moyens informatiques et des systèmes de gestion digitale.
* Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
* Vous voulez conseiller vos collègues dans vos domaines d'expertise.
* Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
* Vous aimez réfléchir à la manière dont les procédures et processus peuvent être améliorés dans le futur.
* Vous êtes en possession du diplôme suivant : Master avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle. Une expérience dans le secteur logistique est un atout.
QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?
Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser. En fonction de votre formation et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs à l'intérieur et à l'extérieur de votre unité. La défense vous offre la possibilité d'évoluer dans votre carrière.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dans un camp d'entraînement en Belgique dure environ 4 mois et commence par une phase d'initiation militaire, au cours de laquelle vous travaillez votre condition physique et apprenez les compétences militaires de base. Elle est suivie d'une formation de base pour les cadres. Pendant cette période, vous êtes en internat.
Formation académique
Vous êtes en possession du diplôme suivant : Master avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle. Une expérience dans le secteur logistique est un atout.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Depuis l'Académie navale (NAC) de Bruges, vous suivrez une formation complémentaire sur la logistique au sein de la Défense. Ces formations se déroulent à Tournai et à Zeebruges.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
* Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi
* Une carrière militaire passionnante
* Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
* Pécule de vacances
* Prime de fin d'année
* Chèques-repas
* Indemnité de tenue
* 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
* Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
* Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
* Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
* Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
* Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
* Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
* Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
* Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
* Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
VOS TESTS DE SÉLECTION
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Connaissance professionnelle
Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
Tests de langue
Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)
L'examen d'admission en néerlandais comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (KMS). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire.
Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)
Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors d'une de vos journées de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques se base sur le Cadre européen commun de référence (CECR).
Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes. Vous recevez ainsi des questions qui correspondent au mieux à votre niveau de compétence linguistique.
Quelques exemples
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.