Vous êtes motivé(e) pour aider les personnes à trouver un emploi et les défis commerciaux vous stimulent ? Alors le poste de Consultant(e) Commercial(e) chez AGO Jobs & HR pourrait être votre prochaine étape. Nous recherchons une personne orientée client, dotée d’un esprit commercial, qui aime être en contact avec les entreprises et les candidats et qui tire son énergie de la création de nouveaux contacts. Missions principales: Trouver les bons candidats et développer les relations avec les clients. Assurer que les entreprises trouvent les profils adaptés et aider les candidats à décrocher l’emploi idéal. Rechercher activement des candidats via les sites d’emploi et nos outils internes. Recruter et prospecter de nouveaux clients afin de nouer des collaborations et renforcer les relations existantes. Planifier des visites chez les clients pour identifier leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Accompagner les candidats tout au long du processus de candidature et les préparer à leurs entretiens. Gérer les dossiers clients de A à Z, du premier contact au placement final. Collaborer avec vos collègues du bureau et des équipes de recrutement pour assurer le meilleur matching. Créer et développer un réseau de contacts avec les entreprises de votre région et leur démontrer la valeur ajoutée d’AGO. Compétences requises: Titulaire d’un diplôme de bachelier et/ou expérience dans le secteur des ressources humaines ou commercial. Excellente communication en néerlandais, à l’oral et à l’écrit. Apprécie le téléphone, la planification et le multitâche. Orienté(e) opportunités et motivé(e) par la réalisation d’objectifs. Sociable, spontané(e) et bonne connaissance du monde de l’entreprise. Excellente maîtrise du français. Offre: Un travail passionnant dans un environnement chaleureux et dynamique. 40 heures par semaine, bureaux ouverts de 8h30 à 17h30. Salaire attractif avec avantages : voiture de fonction avec carte essence, ordinateur portable, GSM. Salaire variable (bonus) basé sur vos résultats. Chèques-repas de 8 € par jour travaillé. Pour les CDI : assurance hospitalisation et remboursement net des frais. 12 jours de RTT supplémentaires en plus des 20 jours de congé légal. Un jour de congé supplémentaire payé pour votre anniversaire. Formations, coaching et opportunités d’évolution. Les outils nécessaires pour travailler de manière fluide et professionnelle. Activités d’équipe, afterworks et moments de convivialité. Le télétravail n’est pas la norme : nous privilégions la collaboration au bureau.