Titre de la fonction
La société recherche un assistant superviseur pour occuper le poste de chef de projet.
Objetif principal : garantir la bonne exécution des activités planifiées et du traitement administratif correspondant en respectant les directives de sécurité, environnementales et de qualité. Cette fonction comprend les contacts permanents avec les clients et les services internes pour garantir un flux d'informations et de marchandises complet.
Les tâches et responsabilités incluent :
• Mettre en œuvre et assurer le suivi correct des directives et procédures de sécurité, environnementales et de qualité dans le cadre des activités des terminaux et sites de travail.
• Assurer l'exécution complète et correcte des demandes des clients conformément aux instructions données et au planning sans compromettre les objectifs de sécurité, environnementales et de qualité.
• Assurer en parfaite collaboration la bonne réalisation des opérations de maintenance et de CAPEX ; participer à l'amélioration des équipements et processus de travail,
• Garantir une occupation optimale et qualitative du personnel et des équipements pour assurer la réalisation des divers objectifs de sécurité et de rentabilité.
Compétences et qualifications requises
Caractéristiques de base :
• Disposant d'une voiture,
Compétences professionnelles :
• Etudes secondaire et/ou techniques adéquates,
• Maîtrise du français et bonne connaissance d'une autre langue minimum (anglais, néerlandais ou allemand),
• Habitué à l'environnement informatique,
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que contremaître dans le secteur de la logistique,
• Bonne connaissance d'Outlook, Excel et Word,
• Aptitude à rédiger des rapports,
• Bonne orthographe en français,
Aptitudes personnelles :
• Esprit d'initiative,
• Sens du respect des délais et de la ponctualité,
• Aptitude à diriger une équipe,
• Esprit positif et orienté solution,
• Précision dans le traitement des informations et des chiffres,
• Ordre dans la gestion des documents,
• Sens de la planification des tâches,
• Respect des échéances,
• Autonomie dans le travail,
• Sens de la communication,
• Altruisme et capacité d'empathie, travail en équipes,
• Esprit PME : polyvalence, pragmatisme, sens pratique et concret, sens du service,
• Discrétion dans le traitement des informations comptables, financières et sociales,
• Bonne capacité d'analyse, capacité d'aborder un problème dans sa globalité,
• Valeurs principales : orientation résultats, fiabilité, sincérité et loyauté,
• Flexibilité,
• Volonté d'évoluer et d'apprendre.