Poste
Description du poste
L'objectif principal de ce poste est d'élaborer et de mettre en place une stratégie interne et externe de développement pour améliorer la croissance de l'entreprise.
Mission principale :
* Étudier les indicateurs clés de performance du laboratoire, tels que la capacité productive, le nombre de patients ou de partenaires et le nombre d'employés.
* Effectuer des études de marché pour connaître l'environnement dans lequel évolue l'entreprise et mesurer sa capacité attractive. Cela implique notamment l'étude de l'environnement concurrentiel ainsi que des patients ou partenaires potentiels.
* Démarchage des nouveaux partenaires ciblés grâce à des ressources élaborées en amont.
* Ancrage auprès de nouveaux partenaires potentiels sur le marché, en utilisant les outils conçus précédemment.
* Étudier avec les nouveaux partenaires potentiels les possibilités de développement ou d'accompagnement sur le court, moyen et long terme.
* Assurer la bonne relation entre les partenaires et l'entreprise, se rendre disponible pour eux jusqu'à ce que la confiance soit acquise.
* Promouvoir les outils et services numériques de l'entreprise auprès des partenaires.
* Contribuer à la mise en place et à l'évolution d'indicateurs de suivi et de performance.
* Participer au suivi des projets de restructuration, de rénovation ou de développement de l'entreprise.
Compétences requises
Niveau Bac+3 à Bac +5
Maîtrise du français et de l'anglais
Une expérience de trois ans minimums en entreprise
Expérience antérieure dans le domaine de la santé
Approche pédagogique, créativité et capacité à répondre de manière proactive aux besoins spécifiques des partenaires.
Avantages
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Environnement professionnel stimulant
Requêtes à l'attention des candidats
Nous recherchons une personne dynamique qui partagera notre engagement dans l'innovation pour le bénéfice de la santé. Nous vous invitons à postuler si vous êtes intéressé(e) par ce poste.