Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ?On vous attend chez Extia Ingénierie !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.Chez Extia Ingénierie, c’est “D’abord Qui, Ensuite Quoi !” alors, à vous de jouer !D'abord qui :Attentif aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérencesCollaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vousDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collèguesEnsuite quoi :DESCRIPTION DU POSTERéaliser les études électriques liées à des projets industriels et/ou tertiairesAccompagner les dessinateurs et techniciens impliqués dans le projetAssurer le respect des exigences et des normes existantesUtiliser les solutions techniques adaptéesApporter votre expertise technique sur chaque projetContrôler votre travail en termes de coûts, qualités, délais et prendre d’éventuelles mesures d’ajustementPROFIL RECHERCHEDe formation ingénieur ou bachelier expérimenté en électricité, vous possédez au minimum une première expérience en gestion de projet en électricité et vous connaissez un ou plusieurs des logiciels suivants : Autocad ; Caneco ; DialuxVous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus.PACKAGE SALARIAL Chez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité :- Voiture de société ou budget mobilité- Assurance groupe- Frais de représentation- Plan cafétéria / Flex Income Plan- Assurance DKV complète- Chèques repas- Ecochèques- Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation- 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupérationCes informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble...A vos marques, prêt... candidatez !