Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire
Qui recrute ?
Police grand-ducale
Missions
* Gérer le recrutement de candidats du cadre policier et civil de la Police Grand-Ducale. Assurer l’organisation des examens de promotion ainsi que les sélections relatives aux changements de carrière et les épreuves de qualification/sélection pour l’admission au Service de Police Judiciaire;
* Gérer le recrutement de candidats du cadre policier et civil;
* Assurer l’organisation des examens d’admission aux carrières du cadre policier;
* Participation aux entretiens (cadre civil);
* Prendre les rendez-vous pour la visite médicale, la signature du contrat de travail;
* Contrôler les dossiers et transférer les dossiers intégraux au MAI et au CGPO;
* Préparer les engagements définitifs;
* Participer aux campagnes d’information de recrutement en collaboration avec la Direction communication et les services régionaux;
* Préparer les contrats de travail et les faire signer par les candidats;
* Assurer la publication de postes vacants sur GovJobs;
* Organisation et gestion des examens:
o Assurer l’organisation des examens de promotion;
o Organiser les épreuves de sélection relatives aux changements de carrière;
o Participer en tant que secrétaire aux commissions d’examen.
Nous vous informons que suite à la réception de votre candidature, une « épreuve spéciale » vous sera envoyée et doit être remplie obligatoirement afin que votre candidature soit recevable.
Profil
Compétences techniques
* Maîtrise du Luxembourgeois, Français, Allemand;
* Avoir des capacités de cadrer un entretien;
* Avoir le contact facile;
* Avoir de la discrétion;
* Disposer de bonnes capacités rédactionnelles;
* Savoir effectuer des recherches sur le site LEGILUX;
* Savoir utiliser les outils informatiques Microsoft Office (Word, Excel, Access).
Compétences comportementales
* Discret;
* Fiable;
* Esprit d’équipe;
* Organisé;
* Motivé;
* Intègre.
Atouts
* Une expérience dans le domaine du recrutement dans la Fonction Publique peut constituer un avantage.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, diplôme de technicien, brevet de maîtrise ou BTS, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe B1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.