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Psychologue orthopédagogue - unité rimbaud - chp chêne aux haies

Mons
Intercommunale Gabrielle Passelecq
Psychologue
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

VOTRE MISSION

En tant que membre de l’équipe multidisciplinaire, soutenir l’amélioration du bien-être psychologique et psychosocial des patient.e.s de l'unité en participant à l’établissement du diagnostic, en posant des indications d’aide et de traitement, de rapports psychologiques et testing, en assurant le traitement individuel, et en animant éventuellement des ateliers thérapeutiques ou des entretiens de famille.

Pour plus d'info sur l'unité Rimbaud :

VOS COMPÉTENCES

* Assertivité et diplomatie ;
* Aptitude à la gestion d'équipe;
* Empathie, sens de l’accueil, bienveillance ;
* Organisation et rigueur ;
* Initiative et autonomie ;
* Gestion du stress ;
* Esprit d’équipe et collaboration.
* Bonnes aptitudes administratives et bureautiques;

VOTRE PROFIL

* Vous disposez du diplôme de master et visa de psychologue clinicien ;
* Vous disposez d'une formation et expertise orthopédagogique ;
* Une expérience dans le domaine du double diagnostique est un atout considérable;

NOTRE OFFRE

* Contrat mi-temps ; CDD 6 mois pour commencer;
* Barème IFIC 16;
* Horaires de jour;
* Avantages extralégaux (34 jours de congé annuels; chèques repas, parking facile et gratuit, centre de formation institutionnel,...)

INTERESSE(E) ?

* Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation) doivent nous parvenir via notre site avant le 21/04/2026.
* Une épreuve de sélection sera organisée la semaine du 11 mai 2026.

L'intercommunale Gabrielle Passelecq accorde une attention particulière à la diversité de ses équipes. Nous nous engageons à traiter votre candidature sans aucune discrimination. Vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie? Vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection en soumettant une attestation médicale précisant la demande d’aménagement dans votre dossier et en le signalant dés les premiers contacts avec les RH. La direction RH examinera le caractère raisonnable de la demande et vous informera de son acceptation ou pas.

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