Groupe SCX
Depuis plus de 115 ans, Securex aide ses clients et ses employés à briller dans leur vie professionnelle. Chaque jour, nos 1 700 collègues s'engagent à soutenir les entrepreneurs et les employeurs dans leurs activités professionnelles.
Nous offrons à ces entrepreneurs et employeurs la gamme de services la plus étendue du marché: guichet d'entreprise, caisse d'assurances sociales, secrétariat social, service externe de prévention et de protection au travail, assurances, conseils en RH et contrôles médicaux. Ainsi, nous pouvons aider nos clients dans chaque étape de l'entrepreneuriat et dans le développement de leur politique de ressources humaines.
Securex est actif dans 5 pays européens et a l'ambition de continuer à étendre cette présence internationale.
TEASER
En tant que conseiller en prévention sur les aspects psychosociaux, vous accompagnez les entreprises dans leur politique de bien-être psychosocial et vous accompagnez les salariés lorsqu'ils sont confrontés à des problèmes psychosociaux au travail. Nous recherchons un(e) collègue agréable et dynamique pour accompagner nos clients dans la grande région bruxelloise.
Fonction
* Vous analysez et suivez les besoins et exigences de vos clients avec la plus grande attention et vous entretenez avec eux une relation durable. Vous les conseillez, anticipez leurs besoins et proposez des solutions ou autres services adaptés.
* Vous demandez régulièrement aux clients ce qu'ils pensent des solutions et conseils que vous leur avez donnés. En fonction de leurs commentaires, vous prenez des mesures pour continuer à améliorer la qualité de votre service.
* Vous guidez et soutenez le processus d'interventions psychosociales (stress, comportements indésirables au travail, conflits...).
* Vous êtes l'interlocuteur de votre client pour l'évaluation des risques psychosociaux (via enquêtes, ateliers, entretiens), ainsi que pour le conseil et la mise en place de plans d'action sur le bien-être.
* Vous participez activement à des formations, des sensibilisations et des projets sur des thématiques telles que le stress, le burn-out, les conflits, la politique alcool et drogue, etc.
* Vous développez continuellement vos compétences pour rester à la pointe des enjeux psychosociaux.
Profil
* Titulaire d'un master en psychologie (ou équivalent) et diplômé du module de spécialisation Aspects psychosociaux (master complémentaire conjoint en gestion des risques et bien-être au travail)
* Fort d'une expérience en ressources humaines, en psychologie organisationnelle et/ou en psychologie clinique, vous avez déjà pu intervenir sur des enjeux variés liés au bien-être au travail
* Votre parcours académique et professionnel vous a confronté à toutes sortes de situations complexes de prévention des risques psychosociaux, que vous prenez en charge avec finesse et recul
* Excellente communication, empathie et capacités analytiques vous permettent d'établir un climat de confiance et de proposer des solutions sur mesure
* Autonome, vous placez la satisfaction du client et la qualité de vie au travail au cœur de votre mission
* Vous combinez rigueur (suivi de la législation, gestion de dossiers) et ouverture à l'innovation (mobilité géographique, pilotage de projets), tout en faisant preuve de persuasion et de bienveillance
* Vous communiquez aisément en français et en néerlandais.
Pourquoi choisir Securex?
Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.
Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.
Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d'ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.
Vous voulez en savoir plus sur Securex ? Vous pouvez le faire ici.